Administrátor projektů (M/Ž)

Připojte se k našemu týmu. Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., rozšiřuje svůj tým o pozici administrátor/ka projektů. Pokud Vás baví různorodá práce, hledáte uplatnění v dynamickém oboru, ozvěte se nám. Neřídíme se tabulkovým systémem platových tříd, ale Vaše zkušenosti a schopnosti oceníme individuálně! Staňte se součástí týmu SPCSS. Čím se budete jako administrátor projektů zabývat? budete zajišťovat administrativní podporu pro zaměstnance odboru řízení dodávek služeb a oddělení vedení IT projektů a projektové kanceláře; udržovat v platném a aktuálním stavu veškeré dokumentace spojené s poskytováním a přípravou služeb SPCSS; sledovat dodržování termínů platných pro vzájemnou komunikaci se zákazníkem; tvořit, ukládat a distribuovat zápisy z jednání; připravovat podklady k fakturaci služeb. Co od Vás očekáváme? SŠ vzdělání s maturitou; uživatelská znalost nástrojů Microsoft Word, Microsoft Excel, PowerPoint a SharePoint; praxe v administraci projektů výhodou, zejména IT projektů; komunikativnost; pečlivost, smysl pro detail. Co od nás získáte? Finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností a praxe; 30 dnů volna (25 dnů dovolené + 5 dnů zdravotního volna); příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění; příspěvek na očkování, příspěvek na MHD; Cafeterie příspěvek na volnočasové aktivity (dovolená/sport/kultura); odměny za doporučení nových kolegů; Home office a flexibilní pracovní doba; stravování v prostředí budovy (jídelna, podniková prodejna); vzdělávání, rozvojové kurzy, jazykové kurzy; MultiSport kartu; práci se zajímavými technologiemi v týmu kolegů, které jejich práce baví; firemní akce (sportovní den, grilování, zážitkové odpoledne, bowling, vánoční večírek). Odeslání životopisu Svůj životopis a motivační dopis zašlete na e-mail: [email protected]. Informace o zpracování osobních údajů V následující části jsou uvedeny základní informace o zpracování Vašich osobních údajů státním podnikem Státní pokladna Centrum sdílených služeb, s. p., IČO 03630919 (dále jen „SPCSS“) v souvislosti s náborovým procesem. Více informací o zpracování, včetně práva odvolat souhlas, možnosti podání námitky v případě zpracování na základě oprávněného zájmu, práva na přístup a dalších práv, naleznete v Informačním memorandu o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, které je trvale dostupné na našich webových stránkách ZDE >. Zpracování osobních údajů na základě kroků vedoucích k uzavření smlouvy Berete na vědomí, že Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje související s výkonem práce a údaje o posouzení Vaší vhodnosti SPCSS zpracovává pro účely hodnocení uchazečů a zpracování v rámci náborového procesu, když v tomto případě jde o zpracování, které SPCSS provádí na základě kroků vedoucích k uzavření smlouvy. Zpracování osobních údajů na základě našich oprávněných zájmů Berete na vědomí, že Vaše identifikační a kontaktní údaje, údaje související s výkonem práce a údaje o posouzení Vaší vhodnosti SPCSS zpracovává na základě oprávněného zájmu pro účel obhajoby právních nároků. Proti takovému zpracování máte právo kdykoli podat námitku, která může být uplatněna způsobem uvedeným na našich webových stránkách. Souhlas se zařazením do databáze uchazečů SPCSS S Vaším souhlasem bude SPCSS jako správce nad rámec výběrového řízení na uvedenou pracovní pozici zpracovávat Vaše identifikační a kontaktní údaje a údaje související s výkonem práce pro účely zařazení do databáze uchazečů, aby Vás mohla oslovit s jinou relevantní pracovní nabídkou. Tento souhlas je dobrovolný, platí po dobu tří let od skončení náborového procesu, můžete jej však kdykoliv odvolat. V případě, že souhlas neudělíte nebo jej odvoláte, nebude Vás SPCSS vést ve své databázi uchazečů po vyrozumění o nepřijetí na požadovanou pozici, a nebude Vás oslovovat s jinou relevantní pracovní nabídkou. Další informace, včetně Vašich práv, se dozvíte v Informačním memorandu o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, které je trvale dostupné na našich webových stránkách ZDE >. Odeslání životopisu Odesláním životopisu potvrzujete, že jste se důkladně seznámil/a se smyslem a obsahem souhlasu se zpracováním osobních údajů a s dokumentem Informační memorandum o zpracování osobních údajů pro uchazeče o zaměstnání, zejména s rozsahem zpracovávaných údajů, právními základy (důvody), účely a dobou zpracování osobních údajů, způsobem odvolání souhlasu a právy, která Vám v této souvislosti náleží. Kariéra v SPCSSPřehled volných pozic Programy pro absolventy a studenty Proč si vybrat právě nás Pro představu, co také děláme Organizační struktura Nenašli jste vhodnou pozici? Etický kodex SPCSS Podívejte se, jaké to u nás je

projít na článek

Účast v projektu Podnikové vzdělávání zaměstnanců

Název projektu:  BRIKLIS, spol. s r.o. Podnikové vzdělávání zaměstnanců Hlavní cíl projektu:  Cílem projektu BRIKLIS, spol. s r.o. Podnikové vzdělávání zaměstnanců je zvýšit odbornou úroveň znalostí, dovedností a kompetencí zaměstnanců a soulad kvalifi

projít na článek

Zaměstnanost o.s. dokončilo realizaci projektu IKAROS

Občanské sdružení Zaměstnanost o.s. dokončilo 30. dubna 2014 realizaci projektu IKAROS. Cílem projektu IKAROS bylo vytvoření nových pracovních míst ve stavebnictví a jejich obsazení nezaměstnanými uchazeči o zaměstnání do 25-ti let věku s nízkou úrovní kv

projít na článek

Účastníci druhého běhu projektu IKAROS nastoupili do zaměstnání

Zaměstnanost o.s. úspěšně pokračuje v druhém běhu realizace projektu IKAROS klíčovou aktivitou 07 Setkání se zaměstnavateli, umístění do zaměstnání. Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. Bylo realizov

projít na článek

Výstavba projektu Herink pokračuje!

V současné době probíhá již výstavba jednotlivých domů projektu Herink. Probíhají zemní i nadzemní stavební práce, výstavba základů, stavba domů. Více informací o projektu Zahrady Herink na adrese: www.zahrady-herink.com Letecký pohled na budoucí vzhled c

projít na článek

Setkání účastníků 1. běhu projektu IKAROS se zaměstnavateli

Hlavním cílem této aktivity je nalezení vhodného zaměstnání pro každého účastníka projektu. 20. 6. 2013 bylo realizováno první informační setkání se zaměstnavateli, kteří projevili zájem o účastníky již ve fázi přípravy projektu, dále se ho zúčastnili zam

projít na článek