Personalista či HR manažer je opravdu složitá práce. Nachází se mezi hierarchicky nejnižšími a nejvyššími posty. Jeho úkolem je optimalizovat pracovní nabídku a poptávku, nalézt a vybrat nejlepší kandidáty, nejvhodnější pro dané pracovní místo, a aby byl daný budoucí zaměstnanec schopný angažovat se, pro firmu vyloženě žít a „obětovat se“. Dle samotných slov personalistů je největším problémem změna strategie firmy, přemýšlení o budoucnosti ve smyslu digitalizace, tzv. průmysl 4.0. Tento proces hovoří o obrovské digitalizaci, která zapříčiní zánik mnoha pracovních míst, jejichž místa obsadí roboti. Na druhou stranu průmysl 4.0 přináší mnoho výhod, kdy nebude potřeba spotřeba dřeva pro papír, naskytne se více místa v kancelářích, všechny potřebné informace se budou nacházet pohromadě, srozumitelné, dobře čitelné. Nová pracovní místa se nepochybně vytvoří, jen pouze neuspokojí předchozí nabídku. Negativní reklama firmy Pokud firmu postihne reklama, ať už pozitivní, či negativní, reklama je vždycky reklama. Negativní reklama sebou přináší nepříznivé podmínky pro potencionální zaměstnance nebo to tak bude aspoň vypadat. Samotné PR se musí vynasnažit, aby firma obstála svého opravdového renomé, odbourala pomluvy, nepravdivé či vymyšlené informace. Odchody Jakožto personalista nesmíme zapomínat na to, že lidé jsou z masa a kostí, nejsou to stroje. Počítejme s případnými odchody, kdy se může stát, že zaměstnanec zemře, odejde do důchodu, v dnešní době je skoro trendem měnit pracovní místo, pokud zaměstnance nenaplňuje. Personalista by měl vymyslet strategii jak si udržet zaměstnance ve své firmě, loajální, vzdělané, šťastné a finančně zabezpečené. Případné lektorské kurzy, průběžné vzdělávání a teambuilding není nejhorší variantou. Článek Jak manažer či personalista plánuje, co a o čem přemýšlí? se nejdříve objevil na Eopta.
Teoretické i administrativní dovednosti pro to, abyste mohli zahájit samostatnou činnost personalisty, získáte v rekvalifikačním kurzu Personalista, který pořádá Obchodní institut Praha. Naučíte se zvládat vedení personální agendy, pracovní smlouvy, zprac
projít na článekOživení hledá do svého týmu posilu na pozici: FINANČNÍ MANAŽER/KA. Jsme nevládní neziskovou organizací, která již dvacátým rokem podporuje rozvoj občanské a demokratické společnosti. Jsme tým právníků a analytiků, kterým není lhostejné, v jaké zemi ži
MVDr. Alberto Velasquez (oblastní manažer pro Latinskou Ameriku a MVDr. Josef Zajíc (produktový manažer pro hormony) nedávno navštívili v karibské Kolumbii největšího obchodního partnera Biovety v Latinské Americe, Carval de Colombia. Tato firma importuje
Popis činnosti: proaktivní vyhledávání nových obchodních partnerů /tuzemských i zahraničních/zastřešení prvních etap nových projektů /podíl na plánování a koordinaci dílčích úkolů/spolupráce s oddělením výroby a kvality při tvorbě obchodních a technick
projít na článekV dubnu navštívili MVDr. Pavel Raška, senior produktový manažer pro skot a prasata, a MVDr. Josef Zajíc, Ph.D. produktový manažer pro hormonální přípravky a současně obchodní zástupce Biovety v Bulharsku, několik farem s intenzivním chovem skotu v Bulhars