Je výhodnější asistentka jako OSVČ, nebo zaměstnanec? Napadlo vás někdy, že mít šikovnou asistentku nerovná se mít nového zaměstnance, za kterého máte zodpovědnost? Či případně přemýšlíte nad tím, že občasnou výpomoc potřebujete, ale práce není tolik, abyste uživili celý úvazek? Napsala Pojďte s námi prozkoumat, jaký je nejen finanční rozdíl mít zaměstnance a naopak využívat služeb profesionální virtuální asistentky (VA). Do jaké míry je zaměstnání jistota? Velmi skloňovaným výrazem, ve spojení se zaměstnáním, jsou jistoty. Jistota příjmu každý měsíc, jistota zaplacení všech odvodů zaměstnavatelem, bezstarostnost s podáváním daňového přiznání, žádná péče o přísun pracovních úkolů. Zaměstnanci dostávají práci od svého nadřízeného, mají stanovenou pracovní dobu a místo výkonu práce. Samozřejmě jako zaměstnavatel jste v opačné roli a tato očekávání zajišťujete vy. Jste zkrátka tím aktivním činitelem, který pro svoje podřízené hledá uplatnění. Pokud ale cítíte, že byste pracovní úvazek nenaplnili, či nemáte tolik prostoru na hledání vhodného člověka, jeho zaškolení a následné dohlížení, zajímavou variantou je právě spolupráce s virtuální asistentkou, kterou navíc nemusíte zaměstnávat. Profesionálky, které není třeba zaučovat Spolupráce s virtuální asistentkou probíhá vlastně úplně obráceně. Jednou z velmi oblíbených výhod, kterou tato spolupráce obnáší, je nulová administrativa a zodpovědnost. Virtuální asistentka coby OSVČ (a tedy podnikatelka) si sama obstarává všechny náležitosti co se týče daní, pojišťoven a jiných úřadů. Měsíčně vám pošle fakturu na předem domluvenou částku, balíček či počet hodin a tím je papírování u konce. Zároveň nemáte náklady s provozem pracovního místa nebo vybavení. Oddechnout si také můžete s neustálou kontrolou a vymýšlením aktivit. Zde se role opět otáčí, protože tím aktivním činitelem je právě vaše nová VA. Zkušené ženy v našem týmu si během hovorů s vámi umí ujasnit, co který projekt/úkol vyžaduje, zajímají se o vaše podnikání tak, aby mohly vidět, kde jsou právě ta hluchá místa, která vám zbytečně zabírají čas i peníze. Umí se aktivně zapojit a kromě hotové práce umí přijít s novými nápady. TIP: Jak taková práce s profesionální virtuální asistentkou vypadá? Přečtěte si reference, nebo mi rovnou napište a domluvíme si online schůzku, abyste se přesvědčili sami. V řeči čísel Podívejme se na naši profesi čistě z ekonomického hlediska. Připravily jsme jednoduchou tabulku, ve které si přehledně najdete jaké odvody a v jaké výši jdou za zaměstnavatelem. Náhodně jsme vybraly částku, která s námi nijak nesouvisí. Se zaměstnancem jste si domluvili hrubou mzdu 30.000 Kč (ať již dle odpracovaných hodin, nebo jako domluvená fixní mzda při daném úvazku) Naopak při objednání služeb VA zaplatíte pouze fakturu na předem dohodnout částku, o ostatní položky se nestaráte. 8 hodin denně už je passé Nemusíte také přemýšlet nad tím, jak zvládnete vygenerovat tolik práce, abyste pokryli 8 pracovních hodin denně. S virtuální asistentkou si můžete domluvit třeba 10 hodin týdně (nebo měsíčně), prostě dle toho, jak vám to vyhovuje. Naše počítání času je velmi transparentní, celkovou práci uvidíte rozdělenou přehledně v reportu. Zkrátka naše pauzy, obědy a „kafíčka“ neplatíte. Pouze čistou práci. Jak takové počítání času naší práce vypadá a jak se naučit efektivnímu delegování? O tom si povíme v dalším článku. Virtuální asistence v době coronové 6.10.2020Rok 2020 - rok, který přál online službámVirtuální asistence, jako i další online služby, jsou v posledních letech na... Jaký je rozdíl mezi placením virtuální asistentky a zaměstnance? 21.8.2020V minulém článku jsme si ukázali hlavní rozdíly, které jsou mezi asistentkou jako zaměstnancem a virtuální... Zápisky z Bali: Žijeme iluzi, nebo štěstí? 14.7.2020Pro hodně lidí je Bali opravdu dovolenkovou destinací, místem k surfování a možností udělat spousty "cool" fotek. Když... Čemu věnovat pozornost při výběru ideální asistentky? 29.6.2020Jsou služby a produkty, kdy si dáváme tak záležet na výběru, srovnáváme, vybíráme, rozhodujeme se, abychom dostali to... Další články Odebírejte náš newsletter Děkujeme za zájem o naše novinky, právě Vám odesíláme na zadaný e-mail potvrzení, že to jste Vy. E-mail Jméno Odebírat Vložením svého e-mailu souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účel zasílání tématických e-mailů ze světa delegování a virtuální asistence. spolu pracujme Sledujte nás na sociálních sítích FollowFollowFollow The post Je výhodnější asistentka jako OSVČ, nebo zaměstnanec? appeared first on DARJA.
Živnostník Jestliže chcete provozovat dlouhodobě nějakou výdělečnou činnost na vlastní pěst, tak si musíme sjednat živnostenské oprávnění, pokud tedy nevyužijeme autorského zákona, což lze třeba u focení pro fotobanky a při podobných aktivitách. Listiny s
Vážení, v poslední době se setkáváme s lidmi, kteří jsou registrováni na Městských úřadech s trvalým pobytem. Na základě této skutečnosti Živnostenký úřad pozastavuje živnostenské oprávnění těmto osobám, právě z důvodu jejich adresy trvalého pobytu na M
projít na článekMinimální mzdaje nejnižší přípustná výše odměny, kterou je zaměstnavatel povinen poskytnout za práci svému zaměstnanci. Vztahuje se na všechny zaměstnance bez ohledu na typ pracovní smlouvy, celý nebo částečný úvazek, též i na pracovní poměry uzavřené na
PŘEDSEDKYNĚ REVIZNÍ KOMISE SPOLKU RARACH asistentka pedagoga
Nemoc si nevybírá, někdy se jedná triviální o chřipku či angínu, někdy vás vyřadí onemocnění i na několik týdnů, či měsíců. Dá se tato situace po finanční stránce zvládnout? Každý zaměstnanec odvádí ze své mzdy měsíčně pojistné na nemocenské pojištění. Na