Nedávno jsem byla na semináři Čtyři energie, kterou přednáší Mark Dzirasa už zhruba 20 let (odkaz na web je zde). V čem tato zjednodušená typologie souvisí se socionikou a jak jí lze do socioniky přeložit? O čem to vlastně bylo? Původ typologií Mark začal původem typologií, jenž spadá až někde do Řecka. Již Hippokratés cca 400 př. nl. l popsal slovy typy podle tělesných tekutin: cholerik, sangvinik, melancholik, flegmatik. Je to základní řazení, nicméně na tu dobu určitě velice revoluční. Mark s touto typologií pracovat dál a ještě k nim přiřadil živly (oheň, země, voda, vzduch) podle toho, co vyjadřují. Seminář Čtyři energie aneb rozdělení typů do 4 kategorií Typy se radí do 4 kategorií. Toto řazení berme prosím jako základní. Sice říká, že nikdo z nás nejsme pouze v jedné kategorii, ale jsme kombinací, nicméně je to velmi zjednodušeně pojato. Klidně se můžete vidět všude. CHOLERIK nejagresivnější ze všech (v osobním rozvoji již tak nemusí být) orientace na výsledek, tah na branku, do-sahovat, do-cílit dominantní, panovačný, leader, přímý většinou vedoucí firmy, politik, CEO náročný na sebe i okolí, rozhodný, velmi přímý a upřímný prožitek je upozaděný ve prospěch budoucích výsledků SLABINY: panovačnost, nebrání ohledu JAK NA NĚJ: neříkat jak, ale co, chce dostat seznam cílů /nebo si stanoví sám, nevodte za ručičku, hecnout ho CHVÁLIT: dělá věci pro sebe, nepotřebuje chválit (orel nepotřebuje chválit od slepic) jede sám za sebe a pro sebe (obdivuje sám sebe) MELANCHOLIK nejsmutnější ze všech čtyřech, nejopatrnější a nejrozumnější ze všech orientace na detail, na systém, na pořádek a vyhlášky nejvypočítavější naplánuje si, svědomitý, kompetentní, přemýšlivý, pečlivý CHVÁLIT: věcně, reálně a podložit argumenty (proč) SLABINY: pedant, kritický, pesimistický, urážlivý, odtažitý JAK NA NĚJ přijďte včas a decentně upravený a s konzervativními názory zapadající do společnosti, na vše vědět argumenty, jinak se tématu či zdroji vyhnout, pozor na věrohodnost informací, dejte mu čas na analýzu FLEGMATIK největší salámista ze všech orientace na harmonii a má motiv je, aby byli lidi šťastní v populaci u nás více jak 40% jsou poslušní a submisivní v krizi je nejustrašenější, dělá úhybné manévry chápavý, vyrovnaný, stálý, milý, nemá rád změny, stydlivý SLABINY: stydlivost, váhavost, nekonfrontnost, snadno manipulovatelný, zdrženlivý, strach vyjadřovat svůj názor JAK NA NĚJ: nezdůrazňujte, že má náročné úkoly, dejte mu možnost úniku, dejte mu návod CHVÁLIT: chce dobrý vztah, chválení osoby jako takové (ne za výkon) a podpora vztahu SANGVINIK orientace na zábavu, nejméně opatrný, naopak prožívání na maximum přehánění, špatná kvantifikace a nereálný odhad prožívá to na maximum a nafukuje vyprávění příběhů inspirující, ovlivňující a ovlivnitelný, vnímavý, společenský, působivý, zajímá se o lidi má sám sebe dost rád a má pocit, že je skvělý ve všem JAK NA NĚJ: jak moc bude tatínek šťastný, když toto CHVÁLIT: chce být obdivovaný a chválený SLABINY: nedotahování, nereálnost, neopatrnost, závislosti Souvislost se socionikou Korelace zde není 100%. Troufám si říci, že maximálně na 50%. Proč? Protože pokud rozdělíme všech 16 typů podle řazení extrovert/introvert spolu s orientací na úkoly vs. lidi, pak nám zase nesedí rozdělení podle živlů. Navíc socionika pracuje s tím, v jaké situaci se nacházíme, pak se tak chováme. To znamená, že pokud jsme ve stresové situaci či dokonce prožíváme emočně náročné období, pak se chováme úplně jinak a je z nás například introvert (a přitom ve skutečnosti jsme extrovert). S tím tato jednoduchá typologie nepracuje. Také zde chybí rovina vztahů a práce na vztazích či příslušná kompatibilita či nekompatibilita. Seminář Čtyři energie a socionika Tento seminář Čtyři energie má za úkol ukázat posluchačům, že nikdo se nedívá stejnými brýlemi na ten svět jako my. Že je prostě super pochopit a zvědomit si, že jiní to mají prostě jinak. A samozřejmě totéž učí socionika, ale do mnohem větší hloubky a hlavně pracuje s úrovní vztahů. Socionika je každopádně nástavbou nebo ještě lépe vysokou školou, a toto rozdělení je spíše škola základní. Někomu postačí, někomu ne. Jaký typ jste vy? Zjistěte to!Chcete vědět víc?Koho máte ve firmě a jak s ním pracovat? The post Mark Dzirasa a seminář Čtyři energie aneb úvod do typologie appeared first on Socion - typologie - socionika.
Každá z nás je jiná. Zjistěte jaký jste typ podle barevné typologie ročních období. Znáte-li svůj barevný typ, snáze si zvolíte vhodný outfit, make-up i doplňky. Podle barevné typologie si samozřejmě můžete vybrat i nejideálnější kabelku. Existují 4 typy:
projít na článekSrdečně Vás zveme na zkouškový seminář AIKIDO. Tento seminář povede Milan Kulhánek, 5. Dan Aikikai. Martin Flamík, 3. Dan Aikikai, Jiří Hendrych, 2. Dan Aikikai. Ondřej Teplý, 1. Dan Aikikai. Termín: sobota 17. 2. 2024 v Pardubicích od 10.00 do 16.00 hodi
projít na článekSeminar-VZP-ZP-CFES-2024-04-22-compl-finalStáhnout Článek Seminář k aktualizaci Metodiky zařazování ZUM do ÚK VZP-ZP a změnám v klinicko-ekonomickém hodnocení 22.4.2024 se nejdříve objevil na Farmakoekonomika.
projít na článekČeská asociace tradičního karate uspořádala ve dnech 28.-29. května seminář s Toru Shimoji sensei, který proběhl v Brně v prostorách Masarykovy univerzity. Do České republiky přijel sensei Toru Shimoji vyučovat již podruhé. Letošního semináře se zúčastnil
projít na článekSeminář o zkušebních řádech pro zkoušky honičů Obora Březka Seminář je pořádán především z důvodu sjednocení výkladu zkušebního řádu a konzistentních výsledků na jednotlivých zkouškách nebo soutěžích. V průběhu se projdou všechny disciplíny, které jsou p
projít na článek