Při zajišťování Vašich činností se můžete dostat do situace, kdy potřebujete spolupracovat také se živnostníky (OSVČ). Tato spolupráce má svá pravidla, která je nutné dodržet, jelikož zákon o zaměstnanosti švarcsystém zakazuje a stanoví za něj vysoké sankce až do výše 10 milionů Kč. Navíc státní orgány veřejné správy mohou požadovat doplacení daní a odvodů na sociální a veřejné zdravotní pojištění. Správně sepsanými smlouvami a vhodně nastavenými pravidly při spolupráci s OSVČ je možné rizika nařčení ze švarcsystému minimalizovat, a proto se vybraným otázkám k této problematice budeme věnovat na tomto semináři.
Spousta lidí vykonává tu samou práci, jen přešli ze zaměstnání na OSVČ. Jaké důvody k tomu vedly autora tohoto příběhu si nyní můžete přečíst. Vyučil jsem se zedníkem. A do... The post Zedník – zaměstnanec vs. OSVČ | Příběhy živnostníků appeared first on
projít na článekOsoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) by se s příchodem roku 2024 měly seznámit s novými pravidly pro výpočet odvodů na sociální, zdravotní a případně i nemocenské pojištění. Pro zjednodušení administrativy mohou OSVČ odvádět paušální daň. Jak vysoké js
projít na článekDoplněno 15.9.2013 Jak jsem předpokládal v doplnění článku z 10.9.2013, tak i pro OSVČ bude platit odklad povinnosti zasílat formuláře elektronickou cestou. Po poradě s vrchním ředitelem správy sociálního zabezpečení... The post Od roku 2014 budou muset O
projít na článekPracovní poměr: Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek). Smluvní vztah: Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ). Pracovní náplň: Programování aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor Návrh technického řešení dle an
projít na článekPracovní poměr: Práce na plný úvazek (po předchozí dohodě možno i zkrácený úvazek). Smluvní vztah: Pracovní smlouva nebo spolupráce (OSVČ). Pracovní náplň: Programování aplikací a systémů pro zdravotnictví a finanční sektor Návrh technického řešení dle an
projít na článek