Bezpečnost práce a ochrana zdraví při práci mladistvých zaměstnanců je v praxi často opomíjenou problematikou. Mnozí zaměstnavatelé si ani neuvědomují, že zaměstnanci, kteří doposud nedovršili 18 let, jsou zákonem zvlášť chráněni a na jejich zaměstnávání jsou kladena přísnější opatření.
Nabízíme intenzivní rehabilitační program: ergoterapie fyzioterapie psychoterapie speciální pedagogilka logopedie arteterapie sociální a (před)pracovní poradenství Pomůžeme vám, podpoříme vás. Služby poskytujeme klientům starším 16 let. U nás v centru neu
projít na článekNeustále rosteme a rozšiřujeme naši výrobu, proto také nabíráme nové zaměstnance.c Volné pracovní pozice: Tiskař Lakař Seřizovač Mistr výroby Asistent lakaře Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie určené vedoucím pracovníkem výkonnostní prémie Bonus plán:
projít na článekOd 20. 8. 2022 platí nový limit pro peněžitý příspěvek na stravování (stravenkový paušál) za jednu směnu, který byl doposud ve výši 82, 60 Kč. Nově byl limit navýšen na 99,40 Kč. Dále došlo ke změně stravného za pracovní cestu zaměstnance. Za každý kale
projít na článekZměny na pojistném zaměstnanců od 1. února 2023 Slevy na sociálním pojistném za zaměstnance lze uplatnit za specifické osoby: Rodiče, kteří pečují o dítě ml. 10 let. Osoby se zdravotním postižením. Osoby starší 55 let. Podmínkou je kratší pracovní doba
projít na článekPřijmutí nového zaměstnance do jakéhokoli týmu je vždy administrativně, časově i organizačně náročné. Většinou na nového člena týmu nemají ostatní zaměstnanci čas. Je náročné zorganizovat, kdo a kdy by se měl nové posile věnovat, co ji má kdo ukázat a...
projít na článek