Neustálé rozvíjení schopností, znalostí a dovedností zaměstnanců je nezbytnou podmínkou udržitelného rozvoje firmy. Systém, který pro něj daná společnost využívá Článek Proč by si každá firma měla zavést online vzdělávání zaměstnanců se nejdříve objevil na Roler.cz - Technologie, byznys a zábava.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek1.I/1 Školní asistent MŠ 1.I/4 Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání MŠ 1.I/8 Odborně zaměřená tematická a komunitní setkávání v MŠ 1.II/1 Školní asistent ZŠ 1.II/2 Školní speciální pedagog ZŠ 1.II/7 Vzdělávání pracovníků ve vzdělávání ZŠ
projít na článekŠkolení bezpečnosti práce je pro řadu podnikatelů poměrně nepříjemná zátěž. V dnešní době už naštěstí tuto povinnost můžete vyřešit velmi snadno online, a to na základě pár kliknutí myši. Jak na to? Oblíbený koordinátor BOZP V naší zemi se mezi nejz
projít na článekKaždá maloobchodní a velkoobchodní firma, která chce zdravě růst, mít variabilní a fixní náklady pod kontrolou a nedostat se do finančních problémů, by měla efektivně řídit zásoby a sortiment.
projít na článekBenefitní programy nabízí zaměstnancům různé možnosti od tradičních stravenek až po sport a zábavu. Do benefitů se však dá zahrnout také vzdělávání, o kterém možná řada zaměstnanců přemýšlí, ale zdráhá se do něj investovat. Zaměstnavatelé by měli tohoto z
projít na článek