(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); }(document, 'script', 'facebook-jssdk'));Vyhlašujeme další ročník soutěže Personalista roku“ pro rok 2023. Soutěž probíhá ve třech kategoriích podle velikosti organizace: malý podnik (do 50 zaměstnanců), střední podnik (50 – 250 zaměstnanců), velký podnik (nad 250 zaměstnanců). Soutěž Personalista roku je tříkolová. V prvním kole – hodnocení relevantnost a oprávněnost soutěžícího, ve druhém kole – hodnocení „tvrdých“ kritérií definujících využívání personálních procesů soutěžících. Ve třetím kole hodnocení personálního projektu. Propozice soutěže . Soutěže se mohou účastnit personalisté ze všech druhů a forem podnikatelských subjektů či organizací a činností. Kritéria jsme volili realizaci procesů ve firmě, které personální manažer může svojí činností přímo nebo minimálně zprostředkovaně ovlivnit, a která jsou výrazem moderních trendů Řízení lidských zdrojů v současnosti i budoucnosti. Přihlášení do soutěže je snadné na tomto odkazu: https://forms.office.com/Pages/ResponsePage.aspx?id=qIpRtD4NEE28d0zX3t40RvOIoiFWnZZHiozPUNYbHsFUNlBUTzg3V1VYNFFRVUpVT0RLQzU5N01KQy4u Slavnostní vyhlášení výsledků bude probíhat 29. listopadu 2023 v Praze. Informace o soutěži na: https://www.svazpersonalistu.cz/soutez-personalista-roku/. S dotazy ohledně soutěže se obracejte na Danielu Nyklovou, ředitelku soutěže, e-mail: [email protected], telefon: 777 749 143.
(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článek