Každému je jasné, že relativně spokojený zaměstnanec, který důvěřuje vedení firmy, pracuje uvolněněji, rychleji a spolehlivěji. Aby byli zaměstnanci spokojení, je důležité ve firmě budovat dobré mezilidské vztahy. Každý podnikatel by měl vědět, že pokud chce vést úspěšnou firmu, Celý příspěvek
Erika Cicková se přihlásila do našeho projektu Nejlepší zaměstnanec, díky kterému vracíme lidi do pracovního procesu, v motivačních kursech je připravujeme na pohovory, pomáháme s vytvořením životopisu, výběrem rekvalifikací, které i zaplatíme a pak se je
Ivona Katriňáková a Simona Demererová zvládly 5. dubna závěrečné rekvalifikační zkoušky na asistentky pedagoga. Máme radost s nimi a těší nás, že projekt Nejlepší zaměstnanec, který realizuje náš spolek RomPraha, má pro konkrétní uchazeče smysl! Projekt N
Toto je Simona Demeterová, jedna z účastnic projektu Nejlepší zaměstnanec, v rámci, kterého poskytujeme zájemcům motivační kurzy a jimi vybrané rekvalifikace. Cílem je pomoci lidem zapojit se efektivněji do pracovního procesu. Projekt Nejlepší zaměstnanec
Projekt Nejlepší zaměstnanec pokračuje. 30. října jsme s vybranými třinácti klienty/ klientkami simulovali pracovní pohovor a pomáhali jim vytvořit životopisy. Se zájemci o rekvalifikaci z řad těch, kteří jsou momentálně z různých důvodů neaktivní na trhu
Natálie Heráková začala rekvalifikační kurz kosmetička, baví ji totiž péče o tvář a tělo. Je jednou z účastnic projektu Nejlepší zaměstnanec, v rámci, kterého poskytujeme zájemcům motivační kurzy a jimi vybrané rekvalifikace. Chceme tak pomoci lidem zapoj