ÚP: Projekt KOMPAS předpovídá vývoj trhu práce v celé České republice i na úrovni jednotlivých krajů

MPSV realizuje projekt Predikce trhu práce-KOMPAS, financovaný z Operačního programu Zaměstnanost. Jeho cílem je přehledným způsobem odpovědět na otázky, jakým směrem se bude v následujících pěti letech ubírat pracovní trh na národní a krajské úrovni. KOMPAS je určen odborné veřejnosti a všem, co se zajímají o své optimální uplatnění na proměnlivém trhu práce. „Projekt Predikce trhu práce-KOMPAS vytváří udržitelný systém monitoringu a předpovědí trhu práce, a to jak na národní, tak i regionální úrovni. Jeho výsledky zobrazují podstatné dopady například technologických trendů na trh práce a specifika regionálního vývoje,“ vysvětluje Kateřina Štěpánková, náměstkyně pro řízení sekce zaměstnanosti MPSV. Jedná se o unikátní, komplexní zdroj informací a dat o trhu práce a představuje kvalitní podpůrný systém pro strategické rozhodování klíčových institucí. Cílí na dopady související se změnami na trhu práce, například digitalizací a robotizací. Projekt na základě kvantitativních a kvalitativních předpovědí o trendech na trhu práce na regionální i národní úrovni umožňuje kariérovým poradcům směřovat doporučení ke klientům. V neposlední řadě KOMPAS nabízí efektivnější zacílení rekvalifikačních programů. Snahou je získat data, která lze propojit s nabídkou ve vzdělávání, aby se v budoucnu lépe dařilo reagovat na situace, kdy v některých oborech je dlouhodobý nedostatek kvalifikovaných pracovníků. KOMPAS tedy vytváří systém pro předvídání změn na trhu práce, včetně prognózy kvalifikačních potřeb. Výstupy predikčního systému představují jeden z významných nástrojů podpory fungování trhu práce v prostředí tržní ekonomiky. Systém rovněž poskytuje přehledné informace o historii, aktuálním stavu a trendech na následujících pět let, a to u jednotlivých profesí, odvětví a vzdělání v konkrétních regionech. Predikce profesních skupin Umožní hodnocení jejich vývoje a zkvalitnění přizpůsobivosti pracovních sil při měnících se podmínkách na trhu práce. Predikce odvětví Umožní hodnocení vývoje ekonomických odvětví a včasnou identifikaci nových příležitostí i vznikajících rizik na trhu práce. Predikce vzdělanostních skupin Umožní hodnocení jejich vývoje, zavedení výstupů systému do vzdělávacích, inovačních a rozvojových politik v krajích. Prakticky se uplatňuje například v kariérovém poradenství a rekvalifikacích. Regionální a národní predikce Umožní hodnocení trhu práce a jeho vývoje, vytvoření informačního nástroje i pro malé a střední podniky. Poskytuje informace o budoucích potřebách zaměstnavatelů s ohledem na demografický vývoj České republiky. Projekt úzce spolupracuje s experty z krajů, zástupci významných zaměstnavatelů a také s Úřadem práce ČR. KOMPAS je určen především odborné veřejnosti, ale jeho komplexní informace a výstupy jsou volně k dispozici na Predikce trhu práce – Kompas (predikcetrhuprace.cz). Zde si zájemci mohou snadno vyhledat například předpověď vývoje uplatnění své profese v různých regionech. Sociální sítě: Predikce trhu práce – Hlavní stránka | FacebookPredikce trhu práce (@predikceprace) / Twitter Zdroj: ÚP ČR

projít na článek

Dotace navýzkum, vývoj iinovace voblasti životního prostředí

Máte vplánu realizovat výzkumný čivývojový projekt voblasti životního prostředí? Je váš projekt zaměřen nanejpokročilejší environmentální technologie apostupy čieko inovace? Pokud ano, pak je provás velkou příležitostí právě vyhlášená 7.veřejná soutěž pro

projít na článek

Další motivační kurz

V rámci dalšího běhu motivačního kurzu a následných rekvalifikací pro zájemce, kteří jsou právě neaktivní na trhu práce (ztráta zaměstnání, mateřská dovolená, péče o blízkou osobu a tak dále) jsme 11. března procvičovali pracovní pohovory s důrazem na sil

projít na článek

Jak si vybrat MBA v České republice eBook zdarma

Uvažujete o studiu MBA a hledáte relevantní informace? Stáhněte si eBook ve formátu PDF Jak si vybrat MBA v České republice Příspěvek Jak si vybrat MBA v České republice eBook zdarma pochází z Vše o MBA.cz

projít na článek

Projekt Nejlepší zaměstnanec pokračuje

Projekt Nejlepší zaměstnanec pokračuje. 30. října jsme s vybranými třinácti klienty/ klientkami simulovali pracovní pohovor a pomáhali jim vytvořit životopisy. Se zájemci o rekvalifikaci z řad těch, kteří jsou momentálně z různých důvodů neaktivní na trhu

projít na článek

Jsme Zelená firma!

HTS spol. s r.o. se zapojila do projektu Zelená firma a umožňuje svým zaměstnancům zbavit se ekologickým způsobem vysloužilých drobných elektrospotřebičů a baterií, čímž rozšiřuje svoje aktivity v oblasti ochrany životního prostředí. Iniciátorem projektu

projít na článek