Výživné (alimenty) pro děti a manželku v roce 2023: až 24% z čisté mzdy

Výživné nebo-li alimenty či vyživovací povinnost jsou v současné době skloňovaná veličina hlavně v souvislosti s rozvodem a péčí o děti. Výživné může představovat značný zdroj příjmů pro svobodné matky a osamělé rodiče. Ať už se dítě narodilo v manželství nebo mimo něj, zákon stanovuje povinnost obou rodičů zabezpečit potřeby svých potomků a tato povinnost je soudně vymahatelná. Vyživovací povinnost je zákonem zakotvená nejenom ve vztahu rodičů a dětí, ale existuje též mezi manžely. Za určitých okolností povinnost platit výživné přetrvává dokonce i po rozvodu manželství. Zákonem vymahatelná vyživovací povinnost existuje i mezi partnery v situaci očekávání a narození potomka. Otec dítěte má zákonnou povinnost platit výživné matce dítěte až dva roky od porodu a má vyživovací povinnost zajistit matku svého dítěte v případě potřeby i v těhotenství. Dospělé děti mají rovněž ze zákona povinnost zabezpečit své staré a nemohoucí rodiče. V minulosti bylo výživné ustanoveno v tzv. Zákoně o rodině. Ten byl však v roce 2021 nahrazen novým Občanským zákoníkem, kde je vyživovací povinnost v části druhé (rodinné právo), v pododdíle čtyři. Stanovení výše výživného O výši výživného se mohou domluvit rodiče dítěte nebo o něm rozhodne soud. V případě rozvodu manželství soud o výživném rozhoduje automaticky. Výživné na děti narozené mimo manželství lze vyřešit jen vzájemnou dohodou bez soudního procesu. Vyzkoušejte naši kalkulačku pro výpočet výživného (alimentů) nebo kalkulačku VašeVýživné.cz. Při rozhodování o výši výživného soud přihlíží k příjmům obou rodičů, k majetkovým poměrům a věku dítěte či dětí. Existuje orientační tabulka na výpočet výživného, která má však spíše doporučující charakter a nedá se uplatnit pro přesný výpočet v praxi. Soud při výpočtu výživného bere na zřetel rovněž počet dětí nebo oprávněné náklady, které povinný rodič musí vynaložit např. na bydlení a dojíždění do práce. Výše vyživovací povinnosti není stanovená jednou pro vždy, ale mění se s věkem a rostoucími potřebami dítěte. Orientační tabulka pro výpočet výživného schválená Ministerstvem spravedlnosti ČR Věk dítěte Výživné z čisté mzdy 0–5 let 9–13 procent 6–9 let 11–15 procent 10–14 let 14–18 procent 15–17 let 17–21 procent 18 a více let 20–24 procent Tabulku lze však využívat pouze v případě, že se rozhoduje o výši výživného pro jedno až tři děti. Přitom horní procentuální hranice by měla být použita v případě jednoho dítěte a nižší (spodní) v případě více dětí (dvě nebo tři). Jedná se však stále pouze o doporučení, nikoliv závazný dokument, podle kterého by soud musel postupovat. Čistou mzdou otce se rozumí průměrný příjem za posledních 6 až 12 měsíců, upravený o odpočty odvodů na zálohy daně z příjmu a na platby sociálního zabezpečení. Jakým způsobem a komu se výživné platí? Výživné se platí vždy na kalendářní měsíc dopředu, nikoliv zpětně jak je zvykem např. při výplatě mzdy. Do 18 let věku dítěte se platí k rukou rodiče, který se o děti či dítě stará. Od 18 let dostává výživné zletilé dítě přímo do svých rukou. Do kdy se výživné musí platit? Výživné se platí do doby, kdy se děti jsou schopny o sebe sami postarat. Není zde zákonem přesně stanovená věková hranice. Ať už dítě dovrší 18 let nebo 26 let, rodič má stále vyživovací povinnost, pokud to dítě potřebuje. Rozhodující pro ukončení platby výživného je, že dítě dospělo, dostudovalo a může už naplnit své potřeby vlastní prací. V případě, že dítě vstoupí do manželství, vyživovací povinnost rodičů zaniká a nahrazuje ji vzájemná vyživovací povinnost manželů. Kdy a kam podávat návrhy k soudu týkající se alimentů Návrhy týkající se alimentů projednává soud s místní působností dle trvalého bydliště. Rodič nebo zletilé dítě se na něj může obrátit v případě, že potřebuje určit výši výživné nebo při jeho neplacení. Na soud je možné se obrátit rovněž v případě úpravy výše výživného. Co dělat při neplacení výživného (alimentů)? Vyživovací povinnost je zákonem vymahatelná. V případě, že má rodič pečující o dítě problémy s tím, že druhý rodič neplatí výživné a nedá se dospět k vzájemné dohodě, může se obrátit na soud. Existují situace, kdy rodič chce výživné platit a má pro výpadek vyživovací povinnosti rozumný důvod např. nemoc nebo ztrátu zaměstnání. V těchto případech je vždy nejlepší dohoda a sestavení splátkového kalendáře. V případě, že k výpadkům plateb dochází svévolně, postižený rodič má právo, se obrátit na soud. Soud pak může nařídit např. exekuce přímo z platu. Při delší zanedbávání vyživovací povinnosti (minimálně 4 měsíce)  může postižený rodič podat na neplatícího rodiče trestní oznámení a hrozí mu až nepodmíněný trest. Formuláře a vzory smluv online Vzor dohody o vypořádání vzájemných majetkových vztahů Vzor dohody rodičů o úpravě výchovy nezletilých dětí Vzor dohody o společném návrhu na rozvod Kde se dozvědět více? Nový Občanský zákoník, část 2. – Rodinné právo, pododdíl 4 – Vyživovací povinnost Portál VašeVýživné.cz The post Výživné (alimenty) pro děti a manželku v roce 2023: až 24% z čisté mzdy first appeared on Příspěvky v roce 2022.

projít na článek

Má přednost exekuce za nesplácení půjčky nebo alimenty?

Několika desítkám tisíc dětí dluží jeden z jejich rozvedených rodičů alimenty, které jsou určené soudem. Mnoho z nich si pak ale neuvědomuje, že se svým chováním mohou dopustit trestného činu zanedbání výživy.

projít na článek

Výživné (alimenty) pro děti 2023: Online kalkulačka a výpočet

Výživné (alimenty, vyživovací povinnost) je zákonem ustanovená povinnost obou rodičů (nikoliv jen otce) zajistit dětem základní potřeby pro život. Tato povinnost trvá o po rozvodu a nejčastěji je řešena tak, že otec (bývalý manžel) platí matce (bývalé man

projít na článek

Exekuce srážkou ze mzdy v roce 2014

V roce 2014 došlo k několika změnám v exekučních srážkách ze mzdy zaměstnanců. Od lednové výplaty se mění nezabavitelné částky.

projít na článek

Výživné a exekuce

Máte dítě a nemáte na splátky výživného nebo výživné neplatíte včas či vůbec? Víte, že v takovém případě vám hrozí exekuce?

projít na článek

Výpočet čisté mzdy online je velmi jednoduchý

Mzda, kterou dostaneme od našeho zaměstnavatele, je takzvanou čistou mzdou. Jedná se tedy o výplatu, od které jsou již odečteny všechny nezbytné daně, stejně jako jsou od ní odečteny i všechny potřebné zákonné pojistky. Podívejme se proto na to, co vše je

projít na článek