Zaměstnání

Společnost EKOLSERVIS s. r. o. do svých řad hledá nové kolegy na níže uvedené pozice. V případě zájmu pošlete svůj životopis na mailovou adresu kteosrs.z. Vybrané zájemce budeme kontaktovat. Hlavní účetní Požadavky: vzdělání minimálně SŠ s maturitou v oboru, kompletní znalost podvojného účetnictví, praxe v oboru a znalost účetního programu Pohoda podmínkou, pokročilé uživatelské znalosti MS Office, samostatnost, ekonomický rozhled, logické myšlení, aktivní přístup, důslednost, spolehlivost. Náplň práce: vedení podvojného účetnictví, fakturace, zpracování dokladů, zpracování daňových přiznání a uzávěrek, mzdová agenda, personalistika, evidence majetku. Nabízené výhody: příspěvek na dovolenou, bohaté firemní benefity, vysoké ohodnocení. Provozní technik servisu vodovodů a kanalizací, údržba elektroinstalace Požadavky: manuální zručnost, samostatnost, flexibilita, aktivní přístup, spolehlivost, min. řidičský průkaz skupiny B, odborná způsobilost ve vyhl. č. 50/1978 Sb., o odborné způsobilosti v elektrotechnice. Nabízené výhody: příspěvek na dovolenou, bohaté firemní benefity, vysoké ohodnocení. Vhodné i pro absolventy, zaučení samozřejmostí. Obsluha tlako-sacího vozu Požadavky: řidičský průkaz skupiny C, není nutné profesní průkaz, aktivní přístup, spolehlivost, ochota pracovat přesčas. Nabízené výhody: příspěvek na dovolenou a bohaté firemní benefity, vysoké ohodnocení. Vhodné i pro absolventy, zaučení samozřejmostí. Provozní technik Požadavky: min. řidičský průkaz skupiny B, manuální zručnost, technické myšlení, aktivní přístup, spolehlivost, ochota pracovat přesčas. Nabízené výhody: smlouva na dobu neurčitou, stabilní a perspektivní zaměstnání, příspěvek na dovolenou a bohaté firemní benefity, vysoké ohodnocení, práce s nejmodernější technikou. Vhodné i pro absolventy, zaučení samozřejmostí. The post Zaměstnání first appeared on EKOLSERVIS s.r.o..

projít na článek

Výživné a svobodná volba zaměstnání, zákaz nucených prací

Možná to bude pro mnohé překvapení, ale i na rozvedené otce se vztahují mezinárodní úmluvy o lidských právech a Listina základních lidských práv, tedy i právo na svobodnou volbu zaměstnání a zákaz nucených prací, což je vcelku velmi závažný důvod k tomu,

projít na článek

Kreativní vítr v BforB

Myšlenka vlastního ateliéru pro ně byla před několika lety sen, který Vlaďka a Bára z architektonického ateliéru Kreatier začaly realizovat ihned po jeho vyřčení. Nemá cenu čekat a odhodlávat se, říkají.   Kde jste našly odvahu k podnikání a opuštění půvo

projít na článek

Dobré zaměstnání

Víte, že je opravdu hodně důležité, abyste měli dobré zaměstnání, do kterého budete chodit rádi, nebude to z vás vysávat energii, ale naopak vás to bude energií nabíjet? Nevěříte, že takové zaměstnání existuje? Ano, opravdu to jde, ale vy sami si musíte v

projít na článek

Baby boom pod drobnohledem pracovního práva - návrat do zaměstnání (IV. díl)

Je to už nějaký pátek, co vám kolegyně oznámila své těhotenství (viz I. díl) a následně strávila krásný čas s potomkem na mateřské (viz II. díl) i rodičovské (viz III. díl) dovolené. Nic ale netrvá věčně. Z předchozích dílů víme, že nepřítomnost vaší kole

projít na článek

Rekvalifikaci v roce 2016 absolvovalo přes 22,5 tisíce lidí

Během uplynulého roku se do rekvalifikačních kurzů nabízených Úřadem práce ČR zapojilo 12 847 uchazečů a zájemců o zaměstnání. Dalších 9 701 lidí absolvovalo rekvalifikaci, kterou si zvolili sami. Úspěšně kurzy ukončilo více než 80 % účastníků. Úřad práce

projít na článek