V Česku se traduje jedno přísloví, které je bohužel velmi pravdivé. „Neštěstí nechodí po horách, ale po lidech.“ To platí pro našince, turisty i zahraniční pracovníky, kteří přijíždějí za krátkodobým přivýdělkem do České republiky. Poslední zmiňovaná skupina často pracuje na takzvanou „dohodu o provedení práce“ v rámci agentur. Bohužel v tom případě nemají tito pracovníci nárok na zdravotní pojištění v českého veřejného systému. Naštěstí se lze připojistit velmi snadno a pojištění platí po celých 90 dní dočasného pobytu. Proč se zdravotně pojistit? Přijedou na 90 dní na vízum obhlídnout situaci, než si najdou stálé zaměstnání. Takové začátky potkaly většinu cizinců, kteří následně zůstali v České republice na trvalo. Při agenturním zaměstnávání nejsou hrazeny za zaměstnance běžné odvody, problém nastává, když zdravotní péči dotyční potřebují. Musí si zajistit finanční krytí sami, což není v jejich případě možné, proto experti radí uzavřít zdravotní pojištění cizinců u komerční pojišťovny. Například SV pojišťovna nabízí několik vhodných produktů pro celé rodiny. Vítejte u nás! Co dělat, když dojde k autonehodě nebo úrazu na stavbě? Takovou otázku si musí položit každý ještě před svým příjezdem do České republiky a hned od začátku pobytu na našem území si sjednat pojištění. Verze „Welcome Standard“ je úplný základ, u kterého se kryjí pojistné události vyžadující nutnou a neodkladnou zdravotní péči. Může jít o zranění při zmíněné autonehodě, o náhlý kolaps v práci nebo o náhlou infekci. Pojistná částka je 60 000 EUR, při volbě varianty „Welcome Plus“ do výše 80 000 EUR. Pojištění pro členy rodiny Vždy platí, že pojištění platí od chvíle uzavření a současně se nevztahuje na léčbu diagnóz, které byly stanoveny ještě před podpisem smlouvy. Příkladem jsou onkologická nebo neurologická onemocnění včetně Alzheimerovy nebo Parkinsonovy choroby, dále HIV, AIDS nebo duševní poruchy, jako je schizofrenie. Bez pojištění nezůstanou ani jednotliví členové rodiny, pro nejmenší je určený produkt „Baby“, pro starší děti pak „Kids +“ a pro těhotné ženy zase „Prenatal“ nebo „Komplex“, což je volba, kterou mohou vybrat též všichni cizinci včetně těch nepracujících. Článek Zdravotní pojištění cizinců – klid pro zahraniční agenturní pracovníky i jejich rodiny se nejdříve objevil na O čem se mluví.
Cílem semináře je přiblížit všechny povinnosti souvisejících se zaměstnáním cizinců v ČR, od imigračního a pracovního práva až po pojištění a zdanění zahraničních zaměstnanců. Zaměříme se i na zaměstnávání občanů Ukrajiny včetně uprchlíků a jejich postave
projít na článekRok 2014 je za námi, takže je nejvyšší čas zjistit, jak to bude v roce 2015 s výší minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění OSVČ. Opět připomínám, že uvedené... The post Jak se změní výše minimálních záloh na zdravotní a sociální pojištění pro r
projít na článekBlíží se konec roku 2013, takže je nejvyšší čas zjistit, jak to bude v nadcházejícím roce 2014 s výší minimální zálohy na zdravotní a sociální pojištění OSVČ. Opět připomínám, že... The post Jak se změní výše minimálních záloh na zdravotní a sociální poji
projít na článekNa úvod chci zdůraznit, že uvedené minimální platby záloh platí pro OSVČ, která má podnikání jako hlavní činnost a v přehledech pro ČSSZ a zdravotní pojišťovnu jim vyšla částka nižší,... The post Kdy změnit výši minimálních záloh na sociální a zdravotní p
projít na článekOsoby samostatně výdělečně činné (OSVČ) by se s příchodem roku 2024 měly seznámit s novými pravidly pro výpočet odvodů na sociální, zdravotní a případně i nemocenské pojištění. Pro zjednodušení administrativy mohou OSVČ odvádět paušální daň. Jak vysoké js
projít na článek