Častým problémem hlavně u start-upů a firem, které zakládají absolventi vysokých škol je naprostá absence dovedností a schopností řídit. Vysokoškolská firma Pokud firmu založí 2 až 3 spolužáci- obvykle mají radost z honoráře za první větší zakázku v objemu desítek nebo stovek tisíc, ale když se firma rozjede- začnou větší či menší problémy právě mezi The post Ze studentské firmy – firma s dvaceti zaměstnanci? Problém! appeared first on Osobní a firemní kouč Zdenka Kárná.
Na téma rodinná firma bylo napsáno mnoho řádků. Obecně se říká, že české rodinné firmy neměly na co navázat po padesáti letech za Železnou oponou a že se proto museli všichni členové rodiny vše učit od píky. Ano, řemeslo či jakoukoli jinou oblast podnikán
projít na článekV mnohých výrobních firmách nemá každý přístup k firemnímu počítači a v případě sdělení informací všem zaměstnancům je nástěnka stále ideálním řešením. Přestože nás obklopují moderní technologie a různé sociální sítě, interním komunikačním nástrojem ve vý
projít na článekPři výběru strojírenské firmy je třeba zohlednit několik faktorů, které mohou mít vliv na kvalitu výsledné práce, dodací lhůty a náklady. Zde jsou některé faktory, na které byste se měli zaměřit při výběru strojírenské firmy: Zkušenosti a specializace:
Design, konstrukce Po dlouholetých investicích především do vlastních výrobních prostor a výrobní technologie začala firma LIPRACO, s.r.o. na přelomu let 2006 a 2007 výrazně investovat do profesního vývoje firmy a vytvoření vlastní konstrukční kanceláře.
projít na článekOSVČ vs. zaměstnanci. Ti, kteří platí minimum odvodů, vs. ti, kteří si „stěžují“. Už zase se mluví o „spravedlnosti“. Jak to ale skutečně je? Pojďme se na to podívat.