Projekty řízeného podnikového vzdělávání a pracovního výkonu, centralizace řízení a digitalizace jeho správy. Proč to pro Vás může být přínosné? Naši zákazníci šetří až 40% nákladů na vzdělávací proces. Rozvoj lidských zdrojů je finančně i organizačně náročný. Propojitelnost stávajícího způsobu vzdělávání a rozvojových služeb BLsmart HR & academy centralizace a elektronizace vzdělávání jsou velmi efektivní z pohledu snižování nákladovosti, zvyšování kvalifikace v souladu s očekávanou výkonností zaměstnanců i týmovou konkurenceschopností. Naše služby jsou i vázané na projekty odborného vzdělávání zaměstnanců v rámci programu POVEZ. Velmi přínosné je to i z pohledu distribuce a obsluhy zákonných, manažerských a odborných školení. Budujeme společně se zákazníky kompetenční centra podnikových znalostí a vzdělávací akademie. The post Až 40% úspor na vzdělávací proces appeared first on BLsmart.
S ohledem na aktuální situaci v českém školství, kde se projevuje nespokojenost pedagogické veřejnosti s postojem vlády k financování škol, se obracíme na Vás s vyjádřením postoje našich škol. Rozumíme a sdílíme obavy a potřeby pedagogů a nepedagogů ohled
projít na článekV rámci dnů neformálního vzdělávání navštívila třída 2. B galerii DOX. Zde se v rámci interaktivního programu žáci dozvěděli, čím vším jsou ovlivňovány naše schopnosti, seznámili se s pojmem mindset. Vzdělávací program byl založen na metodice Heroic Imagi
projít na článekEliška Sobalová z 1. B se zúčastnila týdenní vzdělávací akce T-expedice.
projít na článekThe post Prezentace v angličtině appeared first on jazz-com s.r.o. vzdělávací a jazykové centrum.
projít na článekThe post AI v byznysu i mimo něj. appeared first on jazz-com s.r.o. vzdělávací a jazykové centrum.
projít na článek