V rámci dnů neformálního vzdělávání navštívila třída 2. B galerii DOX. Zde se v rámci interaktivního programu žáci dozvěděli, čím vším jsou ovlivňovány naše schopnosti, seznámili se s pojmem mindset. Vzdělávací program byl založen na metodice Heroic Imagination Project profesora Philipa Zimbarda, ta hledá odpověď na otázku, jakým způsobem je možné změnit nastavení lidské mysli, které jsme dosud měli z velké části za vrozené. Žáci měli možnost prostřednictvím různých aktivit objevit, v jakých oblastech mají nastavení mysli fixní a kdy mohou využít růstový princip myšlení, ten ovlivňuje nejrůznější oblasti našeho života od logického uvažování, přes sociální dovednosti až po umělecké tvoření. Program neprobíhal na jednom místě, ale například ve vzducholodi Gulliver. Po skončení mohli žáci zhlédnout aktuální výstavy v galerii. Mgr. Olga Šramelová
Studuješ v prvním nebo druhém ročníku a rád bys zkusil, jaké je studovat střední školu v USA? Zkus FLEX! FLEX je roční stipendijní program pro středoškoláky z dvaceti evropských a asijských zemí, který plně hradí americká vláda a řídí Odbor pro vzdělávací
projít na článekJsme moc rádi, že se situace zlepšila natolik, že jsme mohli 24. května opět otevřít a začít se těšit na nové hosty. PRODEJ LETNÍCH TERMÍNŮ FUNGUJE! REZERVUJTE VČAS, ZÁJEM BUDE VĚTŠÍ NEŽ OBVYKLE! The post Hurá od 24.5 konečně otevřeno appeared first on A
projít na článekKromě tradičních náborových akcí pořádá naše škola také jednu netradiční. Každoročně secvičí žáci pod vedením paní Ludmily Homolové cca hodinovou přehlídku, na které se představí zástupci všech oborů, vyučovaných na naší škole. Je to akce, při jejíž přípr
projít na článekPo vcelku divokém jaru, plném nečekaných zpráv a emocí na všech frontách, jsme s očekáváním opět odstartovali sezónu. A tak doufáme že si k nám najdou cestu všichni ti co si potřebují zaslouženě oddechnout a po tom všem trochu zvolnit a nabrat síly na vše
projít na článekProjekty řízeného podnikového vzdělávání a pracovního výkonu, centralizace řízení a digitalizace jeho správy. Proč to pro Vás může být přínosné? Naši zákazníci šetří až 40% nákladů na vzdělávací proces. Rozvoj lidských zdrojů je finančně i organizačně nár