Každý manažer by si přál, aby byli všichni jeho podřízení extrémně motivovaní a produktivní. Ne vždy tomu tak je. A ne vždy je řešením dotyčného prostě vyhodit. Buď může být těžké najít náhradu, nebo se například jedná o pracovníka, který vždy pracoval svědomitě, ale nyní jeho motivace a produktivita pokulhávají. Přinášíme vám tipy, co s takovým podřízeným dělat.
Nepodává váš podřízený dostatečně dobrý výkon? Nedaří se mu plnit cíle, stěžují si na něj kolegové nebo máte jiné informace, které potvrzují, že neplní své povinnosti v takové míře a v takové kvalitě, jak je třeba? Řekneme vám, co s tím a jak se k takovém
projít na článekDomácí mazlíčky máme doma z jednoho prostého důvodu abychom už nikdy nebyli sami. Když jsme sami, trápíme se, ale když máme domácího mazlíčka, máme hned společnost, jakou bychom nevyměnili nikdy za nic. I když jsou populární a často kupovaní mazlíčky psi
projít na článekV dnešním článku se budeme věnovat tématu internetových stránek z pohledu textového obsahu. Součástí článku je také přehled činností, které můžeme dělat, které je dobré dělat, které musíme dělat a které dělat nemusíme. Článek pojednává o tom jak udržovat
projít na článekThe post Co se dá dělat first appeared on Nejlepší české vtipy.
The post Co mám dělat? first appeared on Nejlepší české vtipy.