Zpracování mezd a personalistiky: zpracování mezd včetně všech zákonných odvodů výpočet a zúčtování náhrady za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti (nemoci), kterou je povinen hradit zaměstnavatel vedení mzdových listů a evidenčních listů důchodového zabezpečení zpracování výplatních listin, výplatních pásek, platebních příkazů na odvody z mezd zpracování měsíčních přehledů pro správu sociálního zabezpečení a zdravotní pojišťovny vypracování ročních výkazů pro finanční úřad (Vyúčtování daně z příjmu ze závislé činnosti a funkčních požitků, Vyúčtování daně vybírané srážkou) zpracování zápočtových listů a potvrzení o zdanitelných příjmech zaměstnanců vyhotovení písemností souvisejících s nástupem a výstupem zaměstnanců (pracovní smlouvy, dohody o provedení práce, dohody o pracovní činnosti, přihlášky a odhlášky zaměstnanců na zdravotní a sociální pojištění) osobní účast při kontrolách ze strany finančního úřadu, správy sociálního zabezpečení a zdravotních pojišťoven
Růst minimální mzdy S účinností od 1. srpna 2013 se zvyšuje základní sazba minimální mzdy z 8.000,- Kč na 8.500,- Kč. Z pohledu zaměstnavatele se zvýšení minimální mzdy projeví ve zvýšených nákladech za své zaměstnance, kterým je vyplácena minimální m
projít na článekZákladní sazba minimální mzdy do 31.12.2022 od 01.01.2023 Kč/hod. Kč/měs. Kč/hod. Kč/měs. --------------------------------------------- 96,40 16.200 103,80 17.300 Nejnižší úrovně zaručené mzdy Skupina d
projít na článekDaň z příjmu fyzických osob: zrušení superhrubé mzdy a solidární daně (závislá činnost, OSVČ) 2020 15% daň pro všechny plus 7% solidární daň (pokud příjem přesáhla 1.672.080 Kč za rok) 2021 15% do limitu 48násobku průměrné mzdy (1.701.168 Kč) a 23% nad te
projít na článekzvýšení minimální mzdy z 16 200 Kč na 13 700 Kč s minimální mzdou běžně dochází ke zvýšení zaručené mzdy podle složitosti práce rozděleno do 8 skupin. Pro rok 2023 však dochází ke zvýšení v 1. skupině pro nejjednodušší práce a potom až v 8. skupině tý
projít na článekZMĚNA MINIMÁLNÍ MZDY K 1.1.2016 Minimální mzda při týdenní pracovní době 40 hodin Pro zaměstnance odměňované hodinovou mzdou (platem) – základní