Náhradní plnění Náhradní plnění je jedna z možností splnění povinného podílu OZP zaměstnanců. Ten musí ze zákona plnit zaměstnavatelé, kteří mají více než 25 zaměstnanců. Tito zaměstnavatelé jsou povinni zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením v poměru k celkovému počtu zaměstnanců. Týká se soukromých i státních společností a organizací. Aktuální výpočet pro náhradní plnění 2020 naleznete na stránkách D.I.SEVEN Povinný podíl Lze ho splnit těmito způsoby nebo jejich kombinací: finanční odvod státu přímé zaměstnávání OZP odběrem služeb v rámci náhradního plnění Jaké služby můžu v rámci náhradního plnění odebírat? Nejvhodnějším řešením pro jakoukoliv společnost je odběr tzv. podpůrných činností. Každá společnost řeší na denní bázi úklid, zabezpečení, údržbu nebo office management. Taková činnost vyžaduje nejen finance na mzdy, ale je spojena i s řešením administrace, personalistiky a vyžaduje především čas. Čas je v dnešní době vzácný, a díky outsourcingu podpůrných služeb, ho můžete věnovat předmětu svého podnikání. Profesionální společnost Vám zajistí například tyto služby: Fyzická ostraha osob i majetku Úklidové služby a hygienický servis (doplňování materiálu) Vzdálený monitoring PCO Recepční služby Údržba budov Výhody odebírání služeb v rámci náhradního plnění Díky odběru služeb od státem uznaných dodavatelů splníte povinný podíl a získáte užitečné podpůrné služby vhodné pro společnost podnikající v jakémkoliv typu odvětví. Mezi výhody dále patří to, že nepřímo podpoříte zaměstnávání OZP a jejich začlenění do běžného pracovního života. Namísto odevzdání peněz státu (finanční odvod), získáte za tyto peněžní prostředky kvalitní služby. Nesplnění povinného podílu? Pokud zaměstnavatel nesplní povinný podíl, může mu stát udělit pokutu až 1 000 000 Kč. Kontrolu zaměstnávání osob se zdravotním postižením a náhradního plnění mají na starosti příslušné úřady práce a inspektoráty práce. Díky odběru našich služeb splníte povinný podíl a získáte užitečné podpůrné služby vhodné pro společnost podnikající v jakémkoliv typu odvětví. Mezi výhody dále patří to, že nepřímo podpoříte zaměstnávání OZP a jejich začlenění do běžného pracovního života. Namísto odevzdání peněz státu (finanční odvod), získáte za tyto peněžní prostředky kvalitní služby. Příspěvek Náhradní plnění 2019 pochází z Bezpečnostní služby
Jak lze splnit náhradní plnění v roce 2021? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2020, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2020, bude aktuální pro rok 2021. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekJak lze splnit náhradní plnění v roce 2023? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2021, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2022, bude aktuální pro rok 2023. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekJak lze splnit náhradní plnění v roce 2022? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2021, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2021, bude aktuální pro rok 2022. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekCo je náhradní plnění? Náhradní plnění je jedna z možností splnění povinného podílu OZP zaměstnanců. To se týká těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců. Jsou povinni zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením v poměru k celkovém
projít na článekPOZVÁNKA NA NÁHRADNÍ ČLENSKOU SCHŮZI Bytového družstva ZENIT, IČ: 27309070, sídlem: Masarykova 522/12, 460 01 Liberec 1 Vzhledem k tomu, že se dne 18. 6. 2019 nesešel potřebný počet členů tak, aby členská schůze byla us
projít na článek