Co je náhradní plnění a jak ho splnit v roce 2020? Pokud zaměstnáváte více než 25 zaměstnanců, ze zákona Vám vzniká povinnost zaměstnávat zdravotně postižené pracovníky (OZP), a to v povinném podílu 4% k celkovému počtu zaměstnanců. Pokud tedy zaměstnáváte právě 25 zaměstnanců, Vaší povinností je zaměstnat jednoho OZP pracovníka. Objem poskytování služeb či výrobků pro náhradní plnění je od 1. 1. 2012 limitován. Poskytovatel může za 1 svou OZP nabízet služby či plnit zakázky max. do výše 36 násobku průměrné mzdy předchozího roku. S ohledem na tento limit doporučujeme zabývat se náhradním plněním co nejdříve a zajistit si odběr služeb včas, dokud je objem poskytovaných služeb pro náhradní plnění 2020 možné čerpat. Výpočet je nyní aktuální pro rok 2019 s průměrnou mzdou sumou 33 429 Kč. Přesný výpočet pro rok 2020 bude znám na konci roku 2020, kdy Český statistický úřad vyhlásí průměrnou měsíční mzdu za 1. až 3. čtvrtletí 2020. Povinný podíl splníte odběrem služeb ve výši 7 násobku průměrné měsíční mzdy za I.-III. čtvrtletí 2020. Za rok 2020 byla průměrná měsíční mzda 33 429 Kč. Ke splnění povinného podílu za jednoho nezaměstnaného OZP tedy vaše firma odebere služby ve výši 7 x 33 429 Kč tedy 234 003,- Kč. Díky odběru našich služeb splníte povinný podíl a získáte užitečné podpůrné služby vhodné pro společnost podnikající v jakémkoliv typu odvětví. Výhody odebírání služeb Podpora zaměstnávání OZP Úspora na odvodech státu Splnění zákonem stanovený povinný podíl OZP Úspora času a peněz Zisk užitečných služeb O administraci se postaráme my Vyhnutí se pokutě až 1.000.000 Kč Pro odběratele je administrativa velmi jednoduchá. Podle zákona musí nahlásit do 15. února nadcházejícího roku na krajské pobočce Úřadu práce splnění povinného podílu. The post Náhradní plnění 2020 appeared first on Bezpečnostní agentura D.I.SEVEN SERVICE.
Jak lze splnit náhradní plnění v roce 2021? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2020, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2020, bude aktuální pro rok 2021. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekJak lze splnit náhradní plnění v roce 2023? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2021, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2022, bude aktuální pro rok 2023. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekJak lze splnit náhradní plnění v roce 2022? Kalkulačka je nyní aktuální pro rok 2021, jak Český statistický úřad oznámí průměrnou měsíční mzdu za I. až III. čtvrtletí roku 2021, bude aktuální pro rok 2022. Zde si můžete vypočítat odběr náhradního plnění p
projít na článekCo je náhradní plnění? Náhradní plnění je jedna z možností splnění povinného podílu OZP zaměstnanců. To se týká těch zaměstnavatelů, kteří zaměstnávají více než 25 zaměstnanců. Jsou povinni zaměstnávat 4 % osob se zdravotním postižením v poměru k celkovém
projít na článekNÁHRADNÍ PLNĚNÍ Od roku 2012 je platná novela Zákona o zaměstnanosti, která upravuje plnění povinného podílu zaměstnávání osob se zdravotním postižením. Tento zákon ukládá zaměstnavatelům s více než 25 zaměstnanci povinnost zaměstnávat osoby se zdravotním
projít na článek