Dotkla se novela zákoníku práce č. 281/2023 Sb., účinná od října 2023, nároku na poskytování příspěvku na stravování a dalších benefitů pro zaměstnance na DPP nebo DPČ?
Jak nejlépe splnit informační povinnost zaměstnavatele ve vztahu k zaměstnancům na DPP (příp. DPČ) a jejich nároku na dovolenou, na kterou mají od ledna 2024 nárok na základě novely zákoníku práce?
Od začátku roku 2021 (od 1. 1. 2021), platí novela zákoníku práce, která změnila pravidla pro výpočet dovolené. Změn je hned několik. Nově se nárok na dovolenou počítá v hodinách (dříve to bylo ve dnech). V roce 2022, se u výpočtu dovolené nic zásadního n
projít na článekVe čtvrtek 9.3.2023 odpoledne, doporučila Legislativní rada vlády schválení novely zákoníku práce. Jedná se o novelu, která řeší transpozici dvou směrnic EU, které upravují pracovní podmínky zaměstnanců.
projít na článekKdy a v jakém rozsahu vzniká nárok na dovolenou u zaměstnance na dohodu o provedení práce?
To, že v některých oblastech práce dochází pravidelně k přetěžování zaměstnanců a jejich nepřetržité práci, je takové veřejné tajemství. Teprve teď s tím hodlá vláda něco dělat a v novém zákoníku dojde ke zpřísnění podmínek pro denní i týdenní odpočinek.