Povinnosti zaměstnavatele v souvislosti s hromadným propouštěním zaměstnanců

V souvislosti s hromadným propouštěním musí zaměstnavatel pamatovat na několik povinností. Připomeňme si je.

projít na článek

Informace o ochraně osobních údajů zaměstnanců a uchazečů o zaměstnání

Datum uveřejnění: 14. září 2023 Informace o ochraně osobních údajů je poskytována pro plnění právních povinností v článcích 12 až 14 obecného nařízení. Tento dokument je veřejný a slouží k Vašemu řádnému informování o rozsahu, účelu, době zpracování os

projít na článek

Hromadné propouštění zaměstnanců policie

V pátek 8. 9. 2023 se v kanceláři policejního prezidenta uskutečnila schůzka vedení Policie ČR se zástupci odborových organizací k propouštění občanských zaměstnanců policie z důvodu dopadu tzv. konsolidačního balíčku na rozpočet Policie ČR. Informační

projít na článek

Nejdůležitější změny v oblasti odměn a dohod o provedení práce pro rok 2024

Vážení klienti,   přinášíme vám důležité informace o rozsáhlých změnách v Zákoníku práce, které nabývají účinnosti v letech 2023 a 2024. Tyto změny mají významný dopad na pracovněprávní dokumentaci a praxi. 1.       Změny v Dohodách mimo pracovní poměr (

projít na článek

Registrace zaměstnavatele u ČSSZ při zaměstnávání pracovníků na dohodu o provedení práce

Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen DPP).

projít na článek

Školení k BOZP u cizinců

Jak je to se školením k BOZP u zaměstnanců, kteří jsou původem ze zahraničí? Na co všechno, a to i v rámci samotného provozu, bychom se z pozice zaměstnavatele měli zaměřit/vyvarovat? V tomhle ohledu nám jde především o možnou jazykovou bariéru např. při

projít na článek