Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT je realizován v rámci projektu VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT, reg. č. projektu: CZ.1.07/3.2.04/05.0053, který je financován z Evropského sociálního fondu a ze státního rozpočtu ČR. Hlavním cílem projektu je vzdělávání lektorů v oblasti udržitelného rozvoje...
V pondělí 23. června zahájilo Zaměstnanost o.s. realizaci klíčové aktivity č. 2 Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny. Ve dnech 23. 6., 24. 6. a 26. 6. 2014 proběhla první část pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřený
projít na článekSpolek Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“. Cíle projektu Hlavním cílem projektu bylo vzdělávání lektorů v JmK zejména z regionu Boskovicka v oblasti udrži
projít na článekVe středu 27. srpna dokončilo Zaměstnanost o.s. realizaci první části klíčové aktivity č. 2 Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny. Ve dnech 25. 8., 26. 8. a 27. 8. 2014 proběhla druhá část pilotního ověření vzdělávacích akti
projít na článekPrezentace našeho projektu Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age managementbyla otištěna v publikaci PROJEKTY Z GLOBÁLNÍHO GRANTU V OBLASTI PODPORY 3.2 OP VK V JIHOMORAVSKÉM KRAJI s vybranými příklady dobré praxe úspěšně realizovaný
projít na článekUdržitelný firemní rozvoj nebere v potaz pouze ekonomický růst, ale i společenské hodnotya přírodní bohatství. Jsme si vědomi, že existují tři základní oblasti pro udržitelný firemní rozvoj – ekonomický, sociální a enviromentální.
projít na článek