Udržitelný rozvoj

Udržitelný firemní rozvoj nebere v potaz pouze ekonomický růst, ale i společenské hodnotya přírodní bohatství. Jsme si vědomi, že existují tři základní oblasti pro udržitelný firemní rozvoj – ekonomický, sociální a enviromentální. Pokračovat ve čteníThe post Udržitelný rozvoj appeared first on Test Rostra.

projít na článek

Pozvánka na kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT

Kurz UDRŽITELNÝ ROZVOJ PRO LEKTORY SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT je realizován v rámci projektu VZDĚLÁVÁNÍ LEKTORŮ PRO UDRŽITELNÝ ROZVOJ SE ZAMĚŘENÍM NA AGE MANAGEMENT, reg. č. projektu: CZ.1.07/3.2.04/05.0053, který je financován z Evropského sociálního

projít na článek

Prezentace projektu Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management v publikaci vydané Krajským úřadem Jihomoravského kraje

Prezentace našeho projektu Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age managementbyla otištěna v publikaci PROJEKTY Z GLOBÁLNÍHO GRANTU V OBLASTI PODPORY 3.2 OP VK V JIHOMORAVSKÉM KRAJI s vybranými příklady dobré praxe úspěšně realizovaný

projít na článek

Seminář udržitelný rozvoj a jeho uplatňování na místní úrovni pro městský úřad

Osvětová akce pro kompetentní pracovníky městského úřadu kdy v rámci semináře bude vysvětlen pojem udržitelný rozvoj v širších a hlubších souvislostech pod vedením kvalifikovaného lektora ze společnosti CI2. Dílčími tématy jsou udržitelná mobilita, udržit

projít na článek

Zaměstnanost o.s. zahájilo realizaci KA 02 – „Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny“ projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“

V pondělí 23. června zahájilo Zaměstnanost o.s. realizaci klíčové aktivity č. 2 Pilotní ověření a realizace vzdělávacích aktivit pro cílové skupiny. Ve dnech 23. 6., 24. 6. a 26. 6. 2014 proběhla první část pilotního ověření vzdělávacích aktivit zaměřený

projít na článek

Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“

Spolek Zaměstnanost z.s. dokončil 30. června 2015 realizaci projektu „Vzdělávání lektorů pro udržitelný rozvoj se zaměřením na age management“. Cíle projektu Hlavním cílem projektu bylo vzdělávání lektorů v JmK zejména z regionu Boskovicka v oblasti udrži

projít na článek