Pokud máte kvalifikaci, vůli a chuť odvádět práci efektivně, můžete dostat práci u jakékoli společnosti. Důležité jsou také vaše schopnosti a osobnost. Většina lidí si myslí, že je to jen o tom, že se zaměstnavateli líbíte, ale může to být i naopak. Kvalifikovaní a zkušení pracovníci, ale také houževnatí a spolehliví, si mohou pracovní místa vybírat. Je všeobecně známé, že nejen o takové, ale i o nezkušené a bez praxe, mají velký zájem polští zaměstnavatelé. Praca – práce – v Polsku se stává stále více lukrativní, proto je možná dobrým nápadem, při výběru nové práce, soustředit svou pozornost právě do Polska. Ovšem i pří výběru polského zaměstnavatele je třeba znát některé podrobnosti. Kompenzace a výhody Když si otevře polskou obdobu pracovního webu hitpraca.pl, zjistíte, že nabídka je pracovních míst opravdu rozmanitá. Kromě toho platového ohodnocení se polští zaměstnavatelé předhánějí v nabídce benefitů. Zaměstnavatel by měl odměnit vaše úsilí tím, že vám za váš čas a tvrdou práci přiměřeně zaplatí. Při porovnávání zaměstnavatelů vyhodnoťte celý kompenzační balíček včetně benefitů. Praca Łódź poskytuje nabídky v mnoha oborech, zjistěte, zda je zájem i o ten váš na hitpraca.pl. Bezpečnost a stabilita Zjistěte, zda potenciální zaměstnavatel nabízí jistotu a stabilitu zaměstnání. Prozkoumejte finanční situaci společnosti, míru fluktuace zaměstnanců a úsilí o udržení. Může vám to pomoci zmírnit obavy, že o práci přijdete nebo že zaměstnavatel může skončit. I když není nic zaručeno, některé společnosti mají lepší výsledky než jiné. Chování vedení k zaměstnancům Chová se zaměstnavatel k zaměstnancům dobře? Někdy můžete najít recenze společnosti na různých fórech. Píší je bývalí i přítomní zaměstnanci, kteří hodnotí pracovní hodiny, plat, chování zaměstnavatele a pracovní prostředí. Chcete vědět, jaký je zaměstnavatel a zda pravidelně komunikuje se zaměstnanci úřadu. Důležitá je interakce. Vyberte si zaměstnavatele, který je otevřený a transparentní vůči svým zaměstnancům. The post Při výběru zaměstnavatele se nemusíte soustředit jen český pracovní trh. Polsko nabízí mnoho pracovních příležitostí pro každého! appeared first on Popmag.
Pracovní úrazy jsou strašákem každého zaměstnavatele. Bohužel se v praxi setkáváme s obyčejnými pracovními úrazy, ale i s těmi smrtelnými. Nejde o nic příjemného z hlediska právního, a už vůbec ne z hlediska lidského. V tomto článku se JUDr. Irena Valíčko
projít na článek(function(d, s, id) { var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0]; if (d.getElementById(id)) return; js = d.createElement(s); js.id = id; js.src = '//connect.facebook.net/en_US/sdk.js#xfbml=1version=v2.6'; fjs.parentNode.insertBefore(js
projít na článekZákladní podmínkou, kterou musí zaměstnanec splnit, aby mu vzniklo právo na dovolenou za kalendářní rok nebo jeho poměrnou část je, že koná v rámci daného kalendářního roku práci po dobu 4 týdnů v rozsahu stanovené týdenní pracovní doby nebo kratší týdenn
projít na článekOd 1. ledna 2024 vzniká nárok na dovolenou i zaměstnancům pracujícím pro svého zaměstnavatele na základě dohody o pracovní činnosti a dohody o provedení práce a zaměstnavatel je povinen těmto zaměstnancům dovolenou poskytnout. Dovolená u dohod je upravena
projít na článekSavills a provozovatel servisovaných center WorkLounge pořádali diskuzi na téma Work & Live 2024. Diskuze se týkala situace na kancelářském trhu a pracovních trendů. Z diskuze vyplynulo, že průnik mezi kancelářským a osobním životem se zvětšuje. Na ro
projít na článek