Spojené státy jsou jedinou ekonomicky rozvinutou zemí, v níž neexistuje státní systém nemocenského pojištění a zaměstnanci nemají nárok na placenou rodičovskou dovolenou. Rodiče zde sice mohou čerpat rodičovskou dovolenou po dobu 12 týdnů (stejně jako např. ve Svazijsku či Lesothu), ale jedná se o neplacenou dovolenou, na kterou mají nárok pouze zaměstnanci firem s více než 50 zaměstnanci. Některé, zejména velké technologické firmy začaly nabízet placenou rodičovskou dovolenou z vlastní…
Cílem tohoto článku je seznámení s pravidly čerpání dovolené bezprostředně po ukončení mateřské dovolené a nástupem na rodičovskou dovolenou.
projít na článekPokračujeme v seriálu s vaší těhotnou kolegyní. V prvním díle jsme zjistili, že těhotenství je významným mezníkem nejen v životě nastávající matky, ale vyžaduje také jistou přizpůsobivost ze strany zaměstnavatele. Ve světle paragrafů pracovního práva jsme
projít na článekV prvním díle seriálu jsme se věnovali zajištění bezpečných pracovních podmínek těhotným ženám v zaměstnání. Dnešním tématem na tuto problematiku navážeme a budeme se zabývat právy a povinnostmi plynoucími ze zákona pro ženu v období mateřství i pro jejíh
projít na článekJaké to je být jedním z největších IT zaměstnavatelů na českém trhu a zároveň si udržet talenty v takto dynamickém odvětví i v případě, že právě čerpají mateřskou či rodičovskou dovolenou?
projít na článekMilí příznivci, od podzimu 2023 navazuji další rodičovskou dovolenou, tedy ještě klienty přijímat nebudu. Můžete se obrátit na některou z kolegyň. Sledujte moje stránky, kde se dozvíte o mém návratu. Přeji Vám hezké dny a děkuji za Vaši přízeň! Radka Bury