Rostislav Benák je zakladatelem mezinárodní poradenské skupiny Assessment Systems Group, která se zaměřuje na lidské zdroje. Na konferenci Výzvy současného leadershipu hovořil s Michalem Kanrklíkem, obchodním ředitel společnosti IVITERA, a.s., nejen o 20 letech působení na celosvětovém trhu, ale také o dovednostech správného lídra nebo o dopadech covidu na psychiku zaměstnanců a jejich blízkých.
Kimberly Nei zastává pozici Director of Talent Analytics v organizaci Assessment Systems International. Prací jejího týmu je například na základě hodnotících analýz vytvářet profily pro výběr vhodných talentů. V rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti
projít na článekLiběna Chmelařová je Managing Partnerem v Assessment Systems International. V rozhovoru pro HRtv s Michalem Kanrlíkem, obchodním ředitelem IVITERA a.s. zmínila, jaké vlastnosti a dovednosti musí dnes mít dobrý lídr a jaké jsou nejlepší metody výběru novýc
projít na článekV květnu proběhla v Praze konference společnosti Assessment Systems Výzvy současného leadershipu. Jejím hlavním hostem byl prezident americké společnosti Hogan Assessment Systems, doktor Robert Hogan, který je zakladatelem světově uznávané psychodiagnosti
projít na článekPavel Hadrbolec je finanční ředitel T-mobile ČR a Slovak Telekom. V rozhovoru s obchodním ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem se otevřelo téma transformace na agilní styl práce. Hovořilo se také o změnách v oblasti leadershipu a kdo je lídr
projít na článekPetr Janák je výkonný ředitel oddělení lidských zdrojů skupiny PPF. V rozhovoru s projektovým ředitelem společnosti IVITERA Tomášem Pospíchalem hovořil nejen o fungování HR oddělení u společnosti, která má po celém světě 80 tisíc zaměstnanců, ale také o t
projít na článek