Na e s la je v lidech. V p stupu a chemii, kter mezi n mi vznik . Tohle jsme vdli od sam ho za tku. A kdy se poet zamstnanc pehoupl pes prvn des tku, zaali jsme si uvdomovat, e potebujeme nkoho, kdo na eho t mov ho ducha bude pikrmovat a aktivn se o nj starat. Prov zanost pozitivn ho sm len a produktivity v pr ci je toti nezpochybniteln . Tak jsme si na li Renu, na i happiness manaerku. Str ce firemn ho tst Hapiness Manager nen ve svt dnou novinkou a v mnoha esk ch firm ch u na tuto pozici naraz te taky. fov velk ch firem si toti zaali uvdomovat, e spch v pr ci nemus v st ke tst , ale tst v pr ci cestou k spchu velmi asto je. Kdo je vlastn manaer tst ? Je to lovk, kter udruje dobrou n ladu ve firm a v , e spokojen a astn zamstnanci odv dj mnohem lep pr ci. Je tak trochu personalista, psycholog a kou v jedn osob. Je to prost str ce firemn ho tst . Jak Rena kouzl smvy Teambuildingy a firemn ve rky to je standard, na kter u si kad tak njak zvykl. lohou manaera tst je ale stmelovat kolektiv na denn b zi. A udrovat permanentn smvy na tv ch zamstnanc. Jak to dl Rena? as od asu nastartujeme den spolenou k vou, koblihou nebo m chan mi vejci. Prohod me p r slov o tom, jak kdo m svoje vaj ka nejradji a co n s v nadch zej c m t dnu ek . Do pr ce se pak vrh me s pln novou energi . Bhem dne si chod me dob t baterky do ovocn misky a ko ku sladkost , kter se z hadn m zpsobem samy dopluj . A po pr ci n s sem tam pekvap chodbovka. Party jako kdysi na kolej ch. Teba jako naposled se sva kem a s vn dom c ho cukrov . Skupinka nejaktivnj ch se zas pravideln sch z na firemn m badmintonu, kde si s raketou v ruce vyb j pracovn napt . A o tom smei, co dal Tom Rosovi, si pov daj je t druh den r no. Neoek van projevy dobra Nejvt s lu maj ale malikosti, kter v s vyhod ze stereotypu. Neoek van projevy dobra, v nich je na e Rena zatracen dobr . Teba kdy v m z nieho nic pistane v e-mailu pozv nka na dom c buchtu. Nebo kdy se v m na Mikul e zjev u monitoru okol dov figurka. To pak zatlaujete slzu. Reni, dkujeme! Vdn jsou i st isti U od sam ho za tku podporujeme vzdl v n mlad ch, take se v na ich kancel ch pravideln objevuj nov st isti. Rena je v roli happiness managera provede firmou, sezn m s na filozofi a prozrad jim, s m se na koho mohou obracet. To plat i pro nov zamstnance. Naskoit do zajet ho t mu me b t stresuj c . Sta m t ale k ruce buddyho , kter pesn v co, kde, kdy, jak, pro a komu, a jde to mnohem snadnji. Aklimatizace nov k je pak rychlej a pohodovj pro ob strany. Jde to i v mal ch firm ch Manaer tst nemus b t v sadou jen velk ch firem a korpor t. Sami jsme toho dkazem. Ani na e Rena si neme dovolit rozd vat tst 8 hodin denn. Mus toti zajistit bezchybn chod kancel e. M na starosti teba kompletn p pravu na ich intern ch kolen pr ce s n strojem BiddingManager. Zaji uje prostory, catering, techniku. Star se o spokojenost astn k a hladk chod cel ho workshopu. Teprve pak sed ke v em tm nabl skan m pekvapen m, kter d vaj lidem dvod u n s zst vat. V men ch firm ch toti nemus pozice happiness managera fungovat samostatn. Me ji vykon vat nkdo z firmy. Nejl pe nkdo, komu dl radost dlat ostatn m radost. Nejl pe nkdo, jako na e Renata. Renata Burdil kov hapiness manager v BiddingTools Group s.r.o. Vesel optimistka, kter svoje rov br le odkl d jen m lokdy. Dl j radost dlat lidem radost. Po d firemn ve rky, teambuildingy a star se o to, aby se v ichni ve firm mli fajn. Sama se m nejl p na v let na hor ch nebo doma s dobrou kn kou v ruce. Reno, jak ses dostala k pr ci happiness manaerky? Ani vlastn nev m. Njak to vykrystalizovalo Za nala jsem jako asistentka a obas zorganizovala njakou tu sportovn , narozeninovou nebo firemn oslavu. A pak u se to nabalovalo a nabalovalo Co t na pr ci happiness manaerky nejv ce bav ? Tak jako v ude jinde je i u n s pr ce obas n ronj . Je fajn m t monost kolegy a kolegyn trochu rozpt lit nebo pobavit. Nejv ce m bav to, e to dl m pro n t m , pro lidi, kter m m r da, bez v jimky. Take je pro m radost cokoliv vym let a organizovat. T m se, a budu moci realizovat dal n pady, kter ch u m m pln upl k. Na kterou svou akci jsi nejpy nj ? Nejvt radost m m z toho, e se ujalo pravideln peen buchet. Kad t den upee jeden z koleg dom c buchtu a za dobrovoln p spvek ji pak po kousc ch nab dne ostatn m. D ky bucht m jsme minul rok nasb rali pen zky na 7 sad koln ch pomcek pro dti, kter si je nemohou dovolit, 1 knihu pro d t, kter nikdy dnou kn ku nevlastnilo a na 20 kuat, kter lovk v t sni, o. p. s. daroval 1 chud rodin v Africe nebo Asii. Jak se na pozici manaera tst d v te vy? Co dl te pro to, aby se u v s va im zamstnancm l bilo? Článek V práci strávíme až třetinu života. Byla by škoda si to alespoň trochu neužívat se nejdříve objevil na Trayto.
Letošní Christmas Tree Wonderland v Bournemouth se ruší kvůli sociálnímu distancování, radní v BCP potvrdili alespoň Alpine village open air.
projít na článekV prvním díle jsem vysvětloval poškození majetku zaměstnavatele (auto), řízené zaměstnancem na příkladu srážky se zvěří. Jednalo se o příklad, kdy byl poškozen majetek zaměstnavatele. Zaměstnanec může ovšem způsobit škodu také třetí osobě. Škoda způsobená
projít na článekPoštovné je zlo. Zvlášť, když si necháte posílat nějakou drobnost za pár stovek, na níž poštovné činí třetinu ceny. Jak se placení poštovného vyhnout na jednom z největších českých obchodů s oblečením BonPrix?
projít na článekTak jsme se rozhodli, že zde přenocujeme. GPS 21.434247, 104,343077 Místo to bylo pro táboření jako z pohádky, Jenom strašná škoda, že se Vietnamci ještě nenaučili ctít přírodu. Museli jsme nejprve místo trochu uklidit od odpadků, především plastů. Evide
projít na článekNázev Sberbank musí být každému alespoň trochu povědomý. Aby ne, jedná se o největší ruskou banku, která poskytuje finanční služby i na českém trhu. Přečtěte si, jaké výhody přinášejí produkty jako Sberbank spořící účet nebo Sberbank hypotéka.
projít na článek