Vyplatíme se zaměstnavatelům v Česku?

Na účet nám přijde odměna za naše měsíční úsilí. To ale nejsou jediné finance, které opustily konto našeho zaměstnavatele. Náš chlebodárce navíc zaplatí 25 % hrubé mzdy na sociální pojištění a 9 % ještě na pojištění zdravotní.  To celé se označuje jako superhrubá mzda, tj. hrubá mzda + 34 % na povinné pojistné. Průměrná hrubá mzda zaznamenala v posledních letech nárůst. Momentálně atakuje hranici 32 tisíc Kč.  To je informace, která nadzvedává ze židle spousty pracujících.  Je to však jen průměr a ten je ovlivněn vysokými mzdami některých šťastlivců. Průměrně u nás zaměstnavatel odvede 10 880 Kč na jednoho zaměstnance na obou pojištění. To je suma, která nezahrnuje další náklady spojené s pracujícím. Ne jeden podnik přispívá na dopravu, životní a penzijní pojištění, na sport nebo na kulturu.   Měli bychom zaměstnavatele litovat? Neměli bychom se bát, že začnou firmy přecházet „za lepším“ do jiných zemí EU? Ono to nebude zase tak horké. Vždyť mzdové náklady jsou v České republice 9. nejnižší v rámci EU. Levněji vychází už jen Slovensko, Chorvatsko, Maďarsko, Lotyšsko, Litva, Rumunsko, Bulharsko. Diskutabilní je, jak jsou pak levnější země výhodně / nevýhodně umístěné, jestli jsou investičně přátelské a jaká je dostupnost pracovní síly. Opačným směrem se nachází ještě dalších 19 zemí, které mají vyšší mzdové výdaje.   Co říkají čísla o mzdových nákladech za hodinu z loňského roku?           Náklady za práci byly v roce 2017 nejvyšší v Dánsku 42,5 EUR za hodinu.           A na nejnižší hodnoty 4,9 EUR dosáhlo Bulharsko, kde jsou hodinové mzdové výdaje skoro devětkrát nižší než v nejdražším Dánsku.           V Česku je to 11,3 EUR a sousedním Slovensku 11,1 EUR.           Průměr v rámci EU činní 26,8 EUR.           Několik eur nad průměrem jsou další sousedi, Německo a Rakousko s hodnotou 34,1 EUR. Značnou část mzdových výdajů tvoří povinné příspěvky do sociálního systému ve Švédsku, Francii, Belgii, Itálii a Rakousku, kde jsou nejvyšší odvody zaměstnavatelem do sociální kasičky své země. Článek Vyplatíme se zaměstnavatelům v Česku? se nejdříve objevil na Powerit.

  • Web: Powerit
  • Aktualizace: 4.11.2023
projít na článek

S Václavem Žmolíkem o výstavě v pořadu Po Česku

Udělejte si v sobotu 9. 7. chvíli čas a poslechněte si povídání o výstavě v pořadu Po Česku na ČRo Dvojka. Od 17 hodin. Hostem Václava Žmolíka bude náš kolega památkář Pavel Bureš.

projít na článek

Nejlepší termální lázně v Česku (termální koupaliště a bazény v ČR)

Kam vyrazit do lázní či na klasické koupaliště, pokud máte spadeno na odpočinek, koupání či plavání v termální vodě? Možností je samozřejmě nepočítaně. My jsme pro vás však vybrali alespoň pár velmi zajímavých míst, které si zaslouží pozornost. Takže jaké

projít na článek

15 tipů na podzimní výlety, na které vyrazte s dětmi i bez

Venku je zima, listy jsou zbarvené a mlha je všude, kam se podíváme. Zkrátka podzim je v plném proudu a většina lidé sedí doma a ani by je nenapadlo jít na výlet. Není to škoda? Rádi bychom vám ukázali 15 míst, kam vyrazit na podzimní výlety, které vážně

projít na článek

SvětAndroida.cz // Ceny vozů Tesla spadly v Česku na historické minimum. Ušetřit můžete i 639 000 Kč

Vozy Tesla Model S a X v Česku výrazně zlevnily Za novou cenu Plaidu byste před týdnem nekoupili ani základní verzi Elektromobily Tesla jsou na českém trhu už několik let a postupně se stávají stále dostupnějšími. Firma své vozy často zlevňuje, přičemž ny

projít na článek

Jak může být outplacement přínosný pro zaměstnance i zaměstnavatele

Služby outplacementu jsou cenným zdrojem informací pro zaměstnance i zaměstnavatele během náročného procesu propouštění nebo snižování počtu zaměstnanců. Tyto služby poskytují podporu a pomoc propuštěným zaměstnancům při přechodu na nové pracovní příležit

projít na článek