Pro firemní a korporátní klientelu poskytujeme řešení v oblastech daňově uznatelných produktů pro zaměstnance. Základní výhody pro firmu: Maximální daňové výhody zahrnutím příspěvku na soukromé životní pojištění zaměstnanců do vašich daňově uznatelných nákladů Značné úspory na zdravotním a sociálním pojištění Kvalitní pojištěnípro své zaměstnance Silný motivační a stabilizační nástroj Zvýšení prestiže a atraktivity vaší firmy Základní výhody pro...
Neustále rosteme a rozšiřujeme naši výrobu, proto také nabíráme nové zaměstnance.c Volné pracovní pozice: Tiskař Lakař Seřizovač Mistr výroby Asistent lakaře Zaměstnanecké výhody: měsíční prémie určené vedoucím pracovníkem výkonnostní prémie Bonus plán:
projít na článekNáplň práce: zodpovědnost za plánování a řízení směnvedení kolektivu do 40 lidí na směněrozdělování práce, plánování personálusledování výkonnosti a zvyšování efektivity2 směnný provoz Požadujeme: SŠ vzdělánípraxe na obdobné pozici min. 2 rokyzna
projít na článekPřijmutí nového zaměstnance do jakéhokoli týmu je vždy administrativně, časově i organizačně náročné. Většinou na nového člena týmu nemají ostatní zaměstnanci čas. Je náročné zorganizovat, kdo a kdy by se měl nové posile věnovat, co ji má kdo ukázat a...
projít na článekFiremní benefity lze uplatnit i v naší optice.
projít na článekV dnešní době je dobré vybírat firmu podle toho, jaké má reference na internetu a kombinovat její výběr s cenou, kterou nabízí na svých webových stránkách. Rozhodnutí by se mělo skládat z toho, kolik zaměstanců a účetních dokladů jako firma máte. Některé
projít na článek