20. 8. 2024 skončila zákonná lhůta, ve které měli poprvé zaměstnavatelé elektronicky podat za své zaměstnance na dohodu o provedení práce hlášení o výši jejich příjmů z dané DPP a případně je přihlásit, pokud ještě u České správy sociálního zabezpečení přihlášeni nebyli. Příjmy za uplynulý měsíc se hlásí vždy do 20. kalendářního dne následujícího měsíce.
Od 1. července 2024 se zavádí evidence všech zaměstnanců, kteří pracují na základě dohody o provedení práce (dále jen DPP).
projít na článekZpracování mezd a personalistiky: zpracování mezd včetně všech zákonných odvodů výpočet a zúčtování náhrady za ztrátu na výdělku při pracovní neschopnosti (nemoci), kterou je povinen hradit zaměstnavatel vedení mzdových listů a evidenčních listů důchodov
projít na článekMusím na pracovnělékařskou prohlídku, když pracuji jen na dohodu o provedení práce?
projít na článekAKTUALIZACE 1/24 Došlo k posunutí platnosti daného zákona a tím i některých změn. Nově jsou změny ohledně dohod platné od 1.7.2024. Do poloviny roku jsou podmínky stejné jako v roce 2023. Obecně Zaměstnanec pracující na dohodu musí mít obdob
projít na článekDATUM A ČAS PŘEDNÁŠEJÍCÍ 16.1.2024 (úterý) 9.00-14.00, prezence od 8.30 Ing. Ztratil Michal uznávaný odborník z oblasti nemocenského a důchodového pojištění MÍSTO KONÁNÍ WEBINÁŘ Proběhlo prostřednictvím Microsoft Teams. Záznam byl aktivní do 16.2.20
projít na článek