Významná novela zákoníku práce, jejíž účinnost se předpokládá u většiny změn v polovině letošního roku a u zbývajících od 1. 1. 2024, zapracovává nejen dvě významné směrnice Evropské unie, a to směrnici o transparentních a předvídatelných pracovních podmínkách a směrnici o rovnováze mezi pracovním a soukromým životem rodičů a pečujících osob (tzv. směrnice work-life balance), ale přináší i řadu dalších legislativních změn.
PRÁVNÍ SERVIS | Od října loňského roku je v účinnosti novela zákoníku práce, která mimo jiné podstatným způsobem změnila pravidla kompenzace nákladů, které zaměstnancům vznikají v souvislosti s výkonem práce na dálku. Na co mají zaměstnanci nově nárok a j
projít na článekV rámci semináře dostanete přehledu o všech novinkách, které by měla přinést důležitá novela zákoníku práce připravovaná Ministerstvem práce a sociálních věcí. Novela má za cíl především transponovat směrnice Evropské unie (směrnici o transparentních a př
projít na článekV rámci semináře dostanete přehled o všech novinkách, které přináší důležitá novela zákoníku práce připravená Ministerstvem práce a sociálních věcí. Novela má za cíl především transponovat směrnice Evropské unie (směrnici o transparentních a předvídatelný
projít na článekDne 18. prosince byla ministrem práce a sociálních věcí, Ing. Marianem Jurečkou, podepsána vyhláška ze dne 15. prosince, o stanovení výše paušální částky náhrady nákladů při práci na dálku pro rok 2024. Paušální částka náhrady nákladů při práci na dálku o
projít na článekNovela zákoníku práce, která byla tento týden schválena poslaneckou sněmovnou, míří k podpisu prezidenta republiky. Novela zákoníku práce Pokud k podpisu prezidenta a zveřejnění ve Sbírce zákonů dojde v průběhu měsíce září, nabyde novela zákoníku práce úč
projít na článek