Vytvoříme pro vás tiskovou zprávu, leták, newsletter a jiné texty, aby byly srozumitelné a zajímavé.
(Praha 27. 9. 2024) ‒ Stejně jako každý rok i letos plánuje 94 % oslovených zaměstnavatelů uspořádat firemní vánoční večírek. Ukázala to online anketa personální agentury Předvýběr.CZ uskutečněná mezi personalisty a firemními šéfy i mezi zaměstnanci. „I k
(Praha 31. 5. 2024) ‒ Za nejdůležitější benefity považují zaměstnanci dovolenou navíc a stravenky, potvrdil reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala agentura Talk Online Panel. Jednoznačným vítězem je delší dov
(Praha 24. 6. 2024) ‒ Jeden z pěti zaměstnavatelů přiznává, že letošní poptávka po brigádnících je slabší. Přesto je to pro firmy nejlepší řešení nedostatku lidí na trhu práce. Vyplývá to z rychlého online průzkumu personální agentury Předvýběr.CZ mezi st
(Praha 13. 6. 2024) ‒ Nejnovějšími přírůstky největší sítě školních bister v Česku se v hlavním městě staly pobočky otevřené na Základní škole Kunratice a Základní škole K Milíčovu. „Vznik bufetu je výsledkem dlouhodobé snahy žákovského parlamentu. Pevně
(Praha 9. 7. 2024) ‒ Genesis Growth Equity Fund I (GGEF I), fond rozvojového kapitálu specializující se na investice do malých a středních společností s potenciálem růstu především v České republice a na Slovensku, úspěšně dokončil akvizici majoritního po
(Praha 18. 7. 2024) ‒ Za víc než dva roky intenzivnějšího soužití s Ukrajinci výrazně kleslo přesvědčení Čechů o jejich dobrém přístupu k práci. Střízlivější jsou i lidské postoje k nim. Vyplývá to z reprezentativního průzkumu personální společnosti Předv
(Praha 18. 7. 2024) ‒ Zcela určitě ještě letos převléknout firemní dres plánují jen tři procenta zaměstnanců a dalších třináct procent o tom uvažuje, ukázal reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ na základě dat, která sesbírala agentu
(Praha 23. 7. 2024) ‒ Dvakrát více lidí chápe možnost práce z domova pořád ještě spíš jako zaměstnaneckou výhodu než jako standardní pracovní režim. Ukázal to nejnovější reprezentativní průzkum personální společnosti Předvýběr.CZ, pro který data sesbírala
(Praha 2. 9. 2024) ‒ Polovinu lidí stresuje práce jenom nárazově, jen třináct procent zaměstnanců se cítí být pod tlakem hodně často. Naopak téměř tři z deseti dotázaných práce spíš nestresuje a desetinu lidí vůbec. Vyplývá to z nejnovějšího reprezentativ
(Brno 26. 9. 2024) ‒ Do nových, třikrát tak větších prostor, se v září přestěhovala personální agentura Předvýběr.CZ. V současnosti firma hledá další kolegy pro rozšíření svého týmu v moravské metropoli. „Brzy po otevření naší brněnské pobočky se ukázalo,
Letošního 24. října začne běžet 25. rok firemní historie. Tehdy jsem spolu s dalším zakládajícím společníkem Zdeňkem Löblem podepsal společenskou smlouvu a vznikl e.vox. (I když do rejstříku nás soud zapsal až v novém roce, den po svátku Zdeňků.) Před pět
(Praha 1. 10. 2024) ‒ Pomyslnou jedničku za schopnost vést dává svému šéfovi téměř pětina tuzemských pracujících, podle třetiny lidí si vedoucí zaslouží dvojku. Ukázal to reprezentativní průzkum, který personální společnost Předvýběr.CZ uspořádala pro 10.