Dne 01.08.2023 nabude účinnosti zákon č. 171/2023 Sb., o ochraně oznamovatelů. Právě od 01.08.2023 tak celé řadě zaměstnavatelů vznikne povinnost zřídit tzv. vnitřní oznamovací systém, tedy systém, prostřednictvím kterého budou smět zaměstnanci (či osoby vykonávající pro povinnou osobu činnost podobnou práci) oznamovat vybraná protiprávní jednání. To s sebou nese celou řadu povinností, jako je zejména určení příslušné osoby, která bude tato oznámení přijímat, její patřičné proškolení; uveřejnění informace o způsobu podávání oznámení apod. Od 01.08.2023 se tyto povinnosti týkají: veškerých zaměstnavatelů s 250 a více zaměstnanci veřejných zadavatelů s výjimkou: obcí s méně než 10.000 obyvateli a právnických osob právnických osob zaměstnávajících méně než 50 zaměstnanců, založených nebo zřízených za účelem uspokojování potřeb veřejného zájmu a nemající průmyslovou nebo obchodní povahu, pokud kraj nebo obec ji převážně financují, uplatňují v ní rozhodující vliv, jmenují nebo odvolávají většinu osob, které jsou členy jejího statutárního nebo kontrolního orgánu, anebo v ní mají přímo nebo nepřímo podíl větší než 25 % povinných osob dle AML zákona (s určitými specifiky) Dále se pak tato povinnost týká od 15.12.2023 následujících subjektů (nesplňují-li podmínky pro vznik povinnosti již od 01.08.2023): zaměstnavatelů s 50 a více zaměstnanci dalších subjektů vymezených zákonem o ochraně oznamovatelů (např. pojišťoven a zajišťoven) Naše advokátní kancelář je Vám připravena poskytnout právní pomoc se zavedením vnitřního oznamovacího systému, a to včetně případných školení příslušných osob. The post Účinnost zákona o ochraně oznamovatelů se blíží appeared first on Advokátní kancelář Kadlubiec, Starzyk a partneři, s.r.o..
pravniprostor.cz Jak nastavit vnitřní oznamovací systém, jeho sdílení a outsourcing? Novinky související s aktuálně přijatým zákonem o ochraně oznamovatelů (tzv. whistleblowerů) naleznete v tomto článku.
projít na článekPraha, 1.3.2023 Poslanci Ústavně-právního výboru projednali zákon o ochraně oznamovatelů. Schválili rozšíření oblasti, na které se zákon bude vztahovat, odmítli však klíčovou změnu, na základě, které by zákon počítal i s nepodepsanými oznámeními. Protikor
Povinnost zavedení vnitřního oznamovacího systému pro zaměstnavatele „whistleblowing“ Česká republika má povinnost do svého právního řádu transponovat Směrnici Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamu
projít na článekV odborných kruzích je již delší dobu diskutována problematika ochrany oznamovatelů v souvislosti se směrnicí Evropského parlamentu a Rady (EU) 2019/1937 ze dne 23. října 2019 o ochraně osob, které oznamují porušení práva Unie, když členské státy měly tra
projít na článekV ČR byl přijat zákon o ochraně oznamovatelů, který má ochránit oznamovatele protiprávních jednání. Při vysvětlení pojmu Whistleblowing můžeme vycházet z jeho doslovného překladu – zapískat na píšťalku. Tímto se rozumí upozornění (zapískání) osoby na prot
projít na článek